Question

5P是什么？

Answer 1

所谓的5P可能是指：
5P要素分析法(5P
Factor
Analysis
Method)：个人因素(Personal
Factor)资金用途因素(Purpose
Factor)还款财源因素(Payment
Factor)债权保障因素(Protection、Factor)企业前景因素(Perspective
Factor)
5P营销理论:价格策略（Price）、渠道策略（Place）、促销策略（Promotion）、包装策略（Package）和产品策略（Product）
明茨伯格的战略5P模型提出企业战略是由五种规范的定义阐述的，即计划(Plan)、计策(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和观念(Perspective)，这构成了企业战略的“5P”。
SONY的5P原则具体是指:一个person(人)处在公司的position(职位)上，他的performance(业绩表现)(包括past(过去的)和present(现在的)和potential(发展潜力)，决定了其是否可能有promotion(升迁)。
人力资源管理“5P”模型是指：“识人
Perception、选人
Pick、用人
Placement、育人
Professional、留人
Preservation”