Question

请问律师

我在一家物业上班，由于我门没有固定的休假日期，导致无法自己安排外出办事，所以我旷工两天去办事，公司就罚款处理，每月有四天休我当月并没有休息四天，请问罚款合理吗

Answer 1

罚款是合理的，因为你属旷工，没向单位请假，但依据《劳动合同法》等，用人单位应每周安排至少一天来休息，法定节假日也应该放假，如没，应支付延长工时加班费。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

女方的要求不合理。
首先，是房子的产权问题。婚前的两套房子，以及后买的用于居住的房子都属于个人财产。
前两套因为是全款买的，所以登记谁名下，就归谁。所以：
出租的，是你朋友的个人财产；
办公用的，归属于他父母；
居住用的，还是属于你朋友的个人财产（因为婚后还贷是出租的那套房子租金还款的，而出租房子的租金属于个人财产的孳息，因此，这个房产也是属于个人财产）
所以，你朋友婚前的两套房产，女方没有权利分一半的产权。
其次，公司也是婚前成立的，所以，公司的产权，女方并没有一半。只是公司在婚姻存续期间的投资收益，应该算共同财产，女方有分一半收益的权利。
最后，婚后贷款给父母买的房子，因为是登记在父母的名下，所以，产权归父母。问题在于买房的贷款首付和还贷，如果是你朋友的个人财产还的，那只能算你朋友的个人债权，女方无权划分一半债权，如果无法区分是不是你朋友的个人债权，则可能被认定为夫妻的共同债权，女方有权分一半。不过，这里要注意，这里只是债权，而不是房子产权，因为，产权只能依据房产证上登记为准，而给父母买房的钱，只能算借款关系。

Answer 3

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Answer 4

不合理，