如果您是人力资源公司负责校园招聘的专员那做一份好的校园招聘策划书内容应该注意哪些?

 我来答
欧凯风S8
2011-10-27 · 超过33用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:88
采纳率:0%
帮助的人:66.1万
展开全部
首先弄明白公司哪个岗位缺人,要找什么样的人,需要什么样的素质的人;其次要弄确定好在哪里进行招聘会、什么时间,确定这些的时候要和校方联系好,了解下这些学生的时间点哪个比较方便,不然来的人就不多,招聘会举办的就不怎么好了。
更多追问追答
追问
是这样的,不是本公司招聘,而是要策划一场大型的校园招聘,最少会有一两百家企业到达现场,还会有媒介,请问这样的策划要注意什么内容呢,因为是首次要举办所以希望有经验的人士支招。急 谢谢!
追答
媒介是公关做了。
我想问下你这个招聘方是学校还是一个人才市场?
天下英才科技有限公司
2024-11-20 广告
咨询热线:400-175-5857,触达全球123个国家,拥有超六百万国际人才库,目前是中国专业大流量的国际人才招聘及服务平台。企业可通过平台免费注册并发布招聘国际人才的职位信息,国际人才可免费在线申请各类岗位。热点职位于Link Face... 点击进入详情页
本回答由天下英才科技有限公司提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式