Question

讨好型人格是优势还是缺陷辩论

Answer 1

我认为“讨好型人格”是缺陷。“讨好型人格”本质上就是极度缺乏安全感，因此希望通过不断的付出、放低自己的姿态来维护自己的人际关系。

但这种人际关系是不健康的，一方面自身安全感的缺乏只会愈演愈烈，而得不到修复；另一方面，这种关系是不平等的，缺乏情感交流的，自己得不到别人的尊重与反馈，反而使自己不断地被伤害。正是因为如此，讨好型人格是有缺陷的。

Answer 2

的确，讨好型人格的人和高情商的人在某些方面很相似，比如他们同样心思缜密，有同理心，都很擅长从细枝末节去分析别人的情绪，能够在恰当的时间做恰当的事。他们看上去似乎总是心平气合，善于与人和睦相处。

那么，两者到底有什么区别呢？

高情商的人，深谙游戏规则，并善于把控。他们有主见，对他人包容却不纵容。他们有原则，会客观分析问题并解决问题。他们有清晰的自我认知，从不轻易贬低自己，也善于控制自己的情绪。

讨好型人格的人则过于谦卑，下意识忍让。过分在意他人评价，也习惯性将别人的错误归于自己。他们小心得压抑着自己的欲望，企图通过讨好别人来获得认同，但这背后隐藏的往往是畏惧，是软弱，是害怕失去。

高情商的人清楚自己的尺度和边界，深谙自己的天赋所在。坦诚自己的欲望，但也笃定道自己是个不会失控的人，自尊自爱、张弛有度，这才是高情商的最好体现。

以下是网友的观点，看看你符合哪条？

A 你常将自己摆在“弱势”地位以寻求安全感，但这只会不断消磨你对自身价值的肯定。你放低自己，希望以此来避免冲突，得到他人喜爱。这种逻辑并不正确。在成年人的社交关系中，对方如何对待你，根本取决于你是谁。你拥有足够的价值，别人自然会尊重你，你的自我贬低并不会为你赢来真正友好的回应。

B 讨好就像一个怪圈，投入其中的人希望得到他人的认可，得不到后反而会陷入深深的自卑。他们一般对自己的能力缺乏信心，并企图依靠他人获得幸福感和安全感。然而，放弃自己的权利，依靠他人获取自我认可的方式是十分不稳定的。他们对社交中出现的争吵、尴尬、意见冲突等负面状态会十分不安，总是试图营造出和谐的气氛，甚至不惜牺牲自己利益。

‍‍C 讨好型人格的人则过于谦卑，下意识忍让。过分在意他人评价，也习惯性将别人的错误归于自己。他们小心得压抑着自己的欲望，企图通过讨好别人来获得认同，但这背后隐藏的往往是畏惧，是软弱，是害怕失去。

D 每个人在一生中或多或少会出现讨好行为，有的人在这个阶段停留的时间较久，有的人可能只是偶尔停留。但我们并不需要过度责怪自己，我们并不完美，出现任何问题都是正常的。问题本身并不是问题，引发问题的那个根本原因才值得我们关注。

E 的确有这么一类人存在，如果你仔细了解过他们，就会发现他们更像一个受害者，一只惊弓之鸟。他们极度脆弱，需要不断通过乞求别人的关注和赞赏来填补内心的空虚。他们甚至会因得不到关注和理解而责备他人，这种过度的责问背后其实藏着深深的自卑。

F 讨好型人格的人和高情商的人在某些方面很相似，比如他们同样心思缜密，有同理心，都很擅长从细枝末节去分析别人的情绪，能够在恰当的时间做恰当的事。他们看上去似乎总是心平气合，善于与人和睦相处。‍‍

G 高情商的人，深谙游戏规则，并善于把控。他们有主见，对他人包容却不纵容。他们有原则，会客观分析问题并解决问题。他们有清晰的自我认知，从不轻易贬低自己，也善于控制自己的情绪。‍‍

结束语

每个人在一生中或多或少会出现讨好行为，有的人在这个阶段停留的时间较久，有的人可能只是偶尔停留。但我们并不需要过度责怪自己，我们并不完美，出现任何问题都是正常的。问题本身并不是问题，引发问题的那个根本原因才值得我们关注。

不要让过高的自我要求阻碍我们对自我状态的觉知，一切引发问题和痛苦的事件都可以作为人生道路上成长的踏板。遇到问题并不可怕，拥有解决问题的能力就可以。人生就是一个学习的过程。学习认识自己，认识他人，从而更好地接纳自己，接纳他人。

Answer 3

讨好型人格特征的优势

讨好型人格的特征在现在社会是不具有优势的，这往往也是因为他的特征所决定的，讨好型人格的特征包括三点:第一，不敢说出自己内心的真实想法;第二，不懂得拒绝;第三，没有自己的原则。讨好型人格的人对于别人的感受特别的明显，对于自己的想法和感受反而是不在意的，即使在意他们也不会选择去表达，只会压在自己的心里，久而久之是不断的给自己压力，压力越多自己的内心更难放的开，是一个恶性的循环，很多讨好型人格其实是因为内心的善良，但是没有底线的善良是没有自尊的，是卑微的，为什么说讨好型人格不具有优势，还是需要从他的特征去入手分析的。

不敢说出自己内心的真实想法

讨好型人格的人很看重别人的感受，从而对于自己的感受和想法是压制的，这也不是说他自己内心没有想法，而是他更关注的是别人的看法和感受，别人的看法和感受要远超于自己的，讨好型人格的人在一件事情上即使有自己独特的看法，他也不会表达自己真实的想法，他害怕去表达出自己真是的想法，害怕会引起别人的感情变化，害怕会给别人造成伤害，让别人不开心，因此他会压抑自己的想法，甚至会为了别人的感受而去选择违背内心的想法，顺从别人的选择，这样的特征不论是在生活还是在工作中都是很糟糕的，没有自己想法的人如何让别人去去相信自己有能力去做好事情。

不懂得拒绝

不懂得拒绝别人是很糟糕的一件事情，可能是觉得自己处于劣势，当自己去拒绝别人的时候，别人会不高兴或者是看不起自己，这样的心态就会导致自己无法去拒绝别人，其实糟糕的是，如果说不会拒绝别人成为一种常态的话，会让自己成为一种习惯，会让自己没有底线，如果说是好的事情有价值的事情，可以选择不拒绝，但是如果这件事情是不好的事情，那么自己的这种不拒绝往往会成为别人利用自己的一个弱点，当被别人抓住这个弱点的时候，自己也是很难逃离出来的，如果工作上不懂得拒绝被别人利用，不论是合作伙伴还是自己的老板，该如何再去相信自己，更没有优势可言。

没有自己的原则

在人际交往中，讨好型人格的人总是忽略自己，而为了去与他人保持良好的交往关系，往往会在交往中没有自己的原则和底线，如果一味地去讨好他人，没有自己所坚持的原则，往往是不会收到他人的尊重的。

Answer 4

不是。首先我们要知道什么是讨好型人格讨好型人格之就是宁愿委屈了自己，也要去取悦别人，他们更加看重的是别人对于他们的想法是什么样子的，就是说他在别人的心里是属于占有多大的地位。现在这样的人，他们不战已少数，就好比说自己在工作之中有好多的工作还没有完成，甚至于自己的工作都需要去加班，当别人有工作想要推到他的身上的时候，他不会产生拒绝，也不会产生任何抱怨，是无条件的把这份工作揽到自己的身上，自己也不嫌弃累，这样人格的人，他们一般看中的不是自己付出了多少，也不是自己会回报多少，而是他们在别人心中的地位到底有多么的重要，如果她觉得她在这个人心中的地位会很重要的话，他就会无条件的付出所有。

讨好型人格的缺点

讨好型人格，当然也是会存在缺点和优点，他们的缺点就是自己太一味的付出了，自己根本就不会要求回报是多少，这样的话，只会给别人一种他其实很好欺负的的感觉，甚至说在家付出的情况下，他可能会产生丧失自我的表现，因为他更加看中他在别人的心里地位，到底有多么的重要，所以他就会丧失了自己本身的型格和本身的脾气，到最后也就是说明他自己的型格根本就不是这个样子的。他最后根本就会忘记它本身是一个什么样子型格的人，如果说他的型格原来是非常的暴躁的话，可能到后来的时候他会变成的很温顺，已经把自己的型格在脑后，自己根本就想不起来自己以前是一个什么样的型格。

Answer 5

缺陷。讨好型人格的人则过于谦卑，下意识忍让。过分在意他人评价，也习惯性将别人的错误归于自己。他们小心得压抑着自己的欲望，企图通过讨好别人来获得认同，但这背后隐藏的往往是畏惧，是软弱，是害怕失去。
高情商的人清楚自己的尺度和边界，深谙自己的天赋所在。坦诚自己的欲望，但也笃定道自己是个不会失控的人，自尊自爱、张弛有度，这才是高情商的最好体现。