Question

为什么程序员越来越排斥面试时做题？

Answer 1

因为程序员所面对的考题与工作没多大关系，纯粹是浪费时间。所以，程序员就排斥面试做题，试题与能力无关。还有可能是在套取劳动成果。

Answer 2

诚实人越来越多的排斥面试所做题，因为做题一般都是考试的时候才会做地儿面试，就是面试面对面的提出问题，如果用这种方式来代替面试的话，在短时间内是很难看这个真实人的真实水平的，所以本来程序员就是个枯燥的工作。现在连一开始就要进行口头的。是做试题那也说明不了问题，我觉得更好的就是一边面试跟他说你曾经做过的一些工作量来代表你的能力。面试的话也不过是使应用阶段，也就是你还是有试用期的。在这种情况下，摄像机相对时间更长一点，更能看出你的个人水平。所以我觉得咱喜欢排斥面试是做题是很正常。

Answer 3

第一， 能做上的人真的不多。
所谓程序员，方向很广的，前端、后端、UI、架构等等，不同的岗位研究的方向不同；做不同的产品，用到的语言可能也不尽相同。用做题来衡量一个人的水平这件事，本身就不是很可行。明明是擅长数据库的从业者面试者，硬是要做一套Java的试题，是很为难的。对于企业来讲，从笔试想检测下专业水平，但是程序员术业有专攻是没错的。
第二， 写程序不是一项程序活儿。
面试时的做题的环境，心情和真正的工作是不一样的，我们说打球会有手感，写代码其实也有手感。在压力，虚拟的情景下，程序员容易造成失误，影响发挥。不仅是程序员，离开了学校之后，考试这种形式都不招人喜欢。
第三， 面试的诚意。
面试时一个双向选择的过程，如果是技术总监来聊聊，会显得比较尊重人才有诚意，双方一旦发现有不可调和的供求不匹配，也可以马上结束谈话。人是活儿的，但试题是死的。如果做完题目后一聊，发现双方并不合适，做题就很浪费自己的时间了。

Answer 4

程序人越来越排斥面试时做题，我觉得教师才是越来越排斥在面试的时候做题。因为我去就是，作为教师，去面试那些机构的时候也是要做题的那些题其实挺深的但是好像120分我考了56分，其实那个水平，平就到这了，就是我的水平也不是说，太太高，主要是因为，那些题目，是一年兵，年深，现在高中的知识，需要用到大学的知识去破解，而不是说，你看懂了题目就会做了。

Answer 5

那是因为程序员本来就是开发新的程序的，所以面对面试的时候做的一些死题目，他们肯定会越来越排斥的，他们的大脑思维已经比较跳跃性了，所以不想太固定的这种做题方式了，他们更喜欢去敲键盘，来面对新的开发程序