Question

工伤认定求助。急急急！

一个工人上班工伤切到一个指头，包括指甲，但没伤到骨头，请问这能赔偿什么标准，需要赔偿多少。我们是深圳地区
已经快三个月了，也医治好了，但赖着不上班。
只有15分了不好意思！
我查询了下工伤评级标准，像这种情况根本就评不上最低工伤等级。
他本人说实话也是属于那种有点好吃懒做的人，所以这么长时间让他来上班也不上班，让他出具医生证明不能上班，也不办理。（工资都照开了的）。昨天跑到公司来意思要给赔偿他13个月工资。老板不想和他纠缠，意思再给他两月工资让他走人，他不答应。今天也没到公司来，打电话也不接。
我想问下这样子公司可以单方面解除劳动关系吗？需要办什么手续？（他受伤的时候才到公司十来天，所以也就没签劳动合同）。因为这样拖着也不是办法啊

Answer 1

如果没有残疾，单位负责治疗费用及治疗期间的工资。
纵横法律网 韦锋律师

Answer 2

按工伤保险条例办，你单位用工不签订劳动合同，一个月后要支付双倍工资，医疗期满后提前三十日通知解除关系！

Answer 3