Question

生命人寿湖北分公司江南联合招聘是不是骗人的啊？刚刚跟我打电话要我去面试会计助理，我还在考虑去不去

Answer 1

真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

只要对方叫你做LASS测试，要你交钱，要你去培训，要你去考证，
那就是拉你去当保险代理人，
做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

要是这个行当真有那样的高薪，是什么朝阳产业，
对方干嘛长期大量打广告到处招人，是个人都要，还从来都找不到人，或者留不住人？

Answer 2

生命人寿是保险公司好不好 出纳会计怎么会胡乱打电话招人？你去先是给他签个几张商品保险的单子，要交钱培训的貌似的300多 签不到工资很低的 建议去站超市也不要去做那

Answer 3

我也是刚接到他们的面试电话，不知道是不是真的