想请问下,总经理助理在民营企业里一般是算什么职位?
年销售几亿的电子商务民营企业,老板跟我说说是介于经理至总经理之间的级别。从事管理方面的工作。所以我就了解想了解下这个到底是什么级别?平台有我大?还有薪资方面该提多少?这些...
年销售几亿的电子商务民营企业 ,老板跟我说说是介于经理至总经理之间的级别。从事管理方面的工作。所以我就了解想了解下这个到底是什么级别?平台有我大?还有薪资方面该提多少? 这些是我想了解的问题。 麻烦各位啦。
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10个回答
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薪资看你的能力啦,两万到十万的月薪,我是这个公司的副总助理,我们副总就是和你差不多的岗位,他基本上公司所有的事务都要经过他开会处理,签字,解决的,但是你要让老板在你工作期间信任你,你的能力让老板信任,那你就会做的很顺手,但是你的改善不到位的话,你就会什么权利也没有!
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2011-11-14
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总经理助理级别的确就在总经理和部门经理之间,属于公司高管,薪资比部门经理要高
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工资不一定很高,这么大的公司了,应该比较正规了,总经理助理干的好能独挡一名了,直接就能让你去下面的分公司(工厂)干一把手,很有前途的,不过你原来没有管理经验,路就长点,好好干,男人要有事业心,干成专职秘书去了就丢这个岗位的脸了。
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副总经理级别,职级与各部门副总相当,但权力凌驾在诸副总之上,属于公司核心人物,公司最高层之一。
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总经理助理有以下特性:
1、论行政级别,与部门经理是一样的。其行政级别相对于中层。
2、但又被归入到高管层面,可以被统称为公司领导。
3、主要协助总经理的工作,大多数情况下只有参谋权、协调权、落实权,拍板的权力不多。但有时也会分管某一个方面,如有的总经理助理分管新区建设,此时有拍板权。
4、薪酬要高于部门经理。
5、比部门经理要易于晋升至副总经理。
1、论行政级别,与部门经理是一样的。其行政级别相对于中层。
2、但又被归入到高管层面,可以被统称为公司领导。
3、主要协助总经理的工作,大多数情况下只有参谋权、协调权、落实权,拍板的权力不多。但有时也会分管某一个方面,如有的总经理助理分管新区建设,此时有拍板权。
4、薪酬要高于部门经理。
5、比部门经理要易于晋升至副总经理。
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