2. 民营企业管理的核心是什么?基础工作从哪几方面抓起
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任何企业管理的核心都是人,是管理团队的建设;员工素质的提高;员工责任心和积极性的调动等等。企业经营管理的核心是市场、是顾客、是效率和效益的提高。
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中国民营企业在GDP中的比重达65%,但我国每年约有100万家民营企业破产倒闭,60%在5年内死掉,85%在10年内消亡,平均寿命是29年。短期来看,问题所在是:1,产品缺乏自主创新,品牌竞争力弱,升级缓慢2,市场打不开;3,技术落后,缺乏核心竞争力4,资金缺乏5,规模扩展道路上管理不善6,制度不健全其中很重要的是经营管理,比如发展的战略及商业模式的选择,成本控制,产品的营销,人力资源的开发管理,都是民营企业值得学习的。
通过规模扩张仍是当下民营企业求发展的首选,当然还有通过专有技术、专业化,依靠技术进步获取发展。民营企业的资金管理上,要由直接融资向间接融资发展,通过谋求私募股权基金,特别是创业投资基金和VC获得。人力资源管理是民营企业的软肋。民营企业要加强人力资源管理,途径有健全人力资源招聘、管理、薪酬制度,加强企业文化建设,以及要把人力资源管理提升到战略开发的地位。
通过规模扩张仍是当下民营企业求发展的首选,当然还有通过专有技术、专业化,依靠技术进步获取发展。民营企业的资金管理上,要由直接融资向间接融资发展,通过谋求私募股权基金,特别是创业投资基金和VC获得。人力资源管理是民营企业的软肋。民营企业要加强人力资源管理,途径有健全人力资源招聘、管理、薪酬制度,加强企业文化建设,以及要把人力资源管理提升到战略开发的地位。
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加强员工的整体素质,不断更新员工的理念及企业的理念
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2011-10-28
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新昌县
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