Question

礼貌原则六个准则介绍

Answer 1

礼貌原则的内容

　　合作原则只解释了人们间接的使用语言所产生的会话含义，以及对他的理解，但是却没有解释人们为什么要这样，不采取直截了当的方式去交际。为了弥补Grice的合作原则，英国语言学家Leech（1983）提出了著名的礼貌原则（politeness principle,简称PP）。“礼貌原则”并非Leech首创。E.Goffman,P.Brown和S.Levinson早已对礼貌现象有所论述。Leech的“礼貌原则”包括六条次准则:策略、慷慨、赞扬、谦虚、赞同、同情。Leech指出，礼貌原则可以“救援”合作原则，两者之间存在着一种互为益补的关系，或者说是一种进退相让的关系。要考虑合作原则多一点，往往就要考虑礼貌原则少一些，反之亦然。
　　礼貌原则包括以下六个准则：
　　（1）策略准则（Tact Maxim）：尽量少让别人吃亏，尽量让别人多得益。
　　（2）慷慨准则（Generosity Maxim）：尽量少让自己得益，尽量多让自己吃亏。
　　（3）赞扬准则（Approbation Maxim）：尽量少贬损别人，尽量多赞誉别人。
　　（4）谦虚准则（Modesty Maxim）：尽量少赞誉自己，尽量多贬损自己。
　　（5）赞同准则（Agreement Maxim）：尽量减少双方的分歧，尽量增加双方的一致。
　　（6）同情准则（Sympathy Maxim）：尽量减少双方的反感，尽量增加双方的同情

Answer 2

得体准则（指减少表达有损于他人的观点）、慷慨准则（指减少表达利已的观点）、赞誉准则（指减少表达对他人的贬损）、谦逊原则（指减少对自己的表扬）、一致原则（指减少自己与别人在观点上的不一致）、同情原则（指减少自己与他人在感情上的对立）。

得体准则指减少表达有损于他人的观点，尽量少让别人吃亏，尽量让别人多得益。

慷慨准则指减少表达利已的观点，尽量少让自己得益，尽量多让自己吃亏。

Answer 3

“礼貌原则”有6条准则
　　（1）策略准则（Tact Maxim，也叫“得体准则”——用于指令和承诺）：尽力缩小对方的损失，尽力扩大对方的好处。如例1）。要求越大，就越要礼貌和策略。
　　（2）慷慨准则（Generosity Maxim，也叫“宽宏准则”——用于指令和承诺）：尽力缩小自己的好处，尽力扩大自己的损失。如例4-6）所示。
　　（3）褒奖准则（Approbation Maxim，也叫“赞扬/赞誉准则”——用于表情和表述）：尽力缩小对对方的诋毁，尽力扩大对对方的赞扬。如例7）中Allen的话——哪怕对方唱歌很平常，也要赞扬。
　　（4）谦逊准则（Modesty Maxim，也叫“谦虚准则”——用于表情和表述）：尽力缩小对自己的赞扬，尽力扩大对自己的诋毁。如例7）中Marie的话。中国人和日本人此时会说“其实很难听”之类的自我诋毁话语。
　　（5）赞同准则（Agreement Maxim，也叫“一致准则、同意准则”——用于表述）：尽力缩小与对方的分歧，尽力扩大与对方的一致。如例8）乙所说的话，即使听到的是胡扯，也不能说是胡扯。
　　（6）同情准则（Sympathy Maxim——用于表述）：尽力缩小对对方的厌烦，尽力扩大对对方的同情（和好感）。如例9）中乙的话语。

Answer 4

礼貌原则
1．得体准则：最小限制地使别人受损；最大限制地使别人得益。
2．慷慨准则：最小限度地使自己得益；最大限度地使自己受损。
3．赞誉准则：最小限度地贬低别人；最大限度地赞誉别人。
4．谦逊原则：最小限度地赞誉自己；最大限度地贬低自己。
5．一致原则：使对话双方的分歧减至最小限度；使对话双方的一致增至最大限制。
6．同情原则[1]：使对话双方的反感减至最小限度；使对话双方的同情增至最大限度。