你觉得同事能成为朋友吗?
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我认为这个要根据具体情况来说,可能跟工作的性质、岗位都有关系,不是一个简单的能与不能的答案;
首先,我们要弄清楚朋友的概念;朋友的类型有很多,有共同的爱好或者观点,能够经常进行碰撞,交流,沟通,大家能够共同成长;还有一些朋友是在你遇到困难的时候能够两肋插刀的,给你提供帮助的人;朋友之间可能没有利益上的一些纠纷,不存在竞争的关系;
而同事,是在一个公司里面,大家为了一个共同的目标,或者为了企业的一个大方向组织起来的一群人;所以,同事之间往往存在着竞争,存在在一些利益上的往来;
同事的关系,随着公司或者组织的解散,或者离职的情况发生就不复存在;而朋友是不存在这个界限的,可能天南海北,也可能很长时间不联系;
但是,这两种关系是可以相互转化的,同事当中也有很多志同道合的人最终成为了朋友,朋友也可能为了共同的理想或者目标成为同事,这都是现实中比比皆是的例子;
但是作为一个职场的人,千万不要到了一个公司就把同事当成自己的朋友,因为这两者还是有一些本质上的区别的;
所以,为人这个问题并不是简单的能与不能这么简单,而是要根据具体情况分析;
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别人表示不知道,就拿我的经历来说,同事是可以成为朋友的,我有一个很好的朋友,就是同事发展来的,凡事没有那么绝对,我和我的同事是在公司同一个部门的,在工作上我们相互帮助,下班有时在qq上聊天,上班嘛,几乎天天见,上班聊工作,下班聊生活,就这样成为很好的朋友了,周末一起约出来吃饭,甚至有时候手上资金周转不过来开口借也会相互帮忙.所以我的经历证明同事是可以成为朋友的,当然也有不能成为朋友的.
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当然可以,只要你愿意,同事也会成为很好的朋友。
其实同事能不能成为朋友,完全取决于自己做人的姿态。觉得工作需要更多人的支持和配合,为交朋友而交朋友,打过一次交道便主动套近乎,以朋友身份自居要求他人提供帮助,未免太过功利,想交朋友却常适得其反。
相反,在工作中,能主动替人着想,以自己掌握的信息适当为他人提供善意的提醒或建议,让对方事半功倍,或是应他人要求,积极主动协调工作达成目标,往往能被同事深深地记忆,常此以往成为朋友。
最关键的不是别人,而是自己,立足岗位,做最好的自己,才能遇见更美的朋友。
在同事面前,我们首先要付出,站在工作的立场,为对方、为单位取得共荣的成绩付出真心,把成绩搞上去;站在单位和谐的立场,为同事之间消除误会周转一句合理的解释,把氛围搞融洽;在部门的立场,为单位取得更瞩目的地位协助科室策划活动,把形象整出去等等。
人们常说,婚姻的真谛就是不计任何回报的付出,朋友亦如此,不计回报却往往收获良多。
有人说工作无朋友,自己把同事当朋友说了知心话,却转眼被告密,自己吃了大亏”,或许是说了工作中不该由自己透露的信息?或许是很直接地抱怨了对某位领导的看法?又或许是向对方暴露了自己的隐私?我们不得而知,但无论如,只能怪自己没有正确的立场了。
尊重职业,不在工作时间说闲,这是最起码的原则和立场,在岗位上,除了工作便是学习。一个人在工作时间不务正业,是不尊重自己职业的表现;针对同事和领导和他人说三道四,是品行不端的表现:擅自透露岗位秘密是工作不专业的表现,会被大家看不起,所不耻。
尊重朋友,以工作为核心发展友谊。因为在工作中志同道合才结识的友谊,在工作中就疑惑交流看法、探讨思路是对朋友最好的尊重。因赏识其人品,征求他对事情的看法,因敬佩其才华,主动请教业务问题,在精神上是一种愉快的触碰,是朋友间惺惺相惜的珍重。
朋友之间不是亲密无间,公私不分,最伟大往往缘于最无私。马克思与恩格斯这两位革命巨人之间的友谊为后世广为敬仰,最大的看点便是他们两人互相成就,结下了伟大的友谊,为世人留下了《资本论》这部巨著。
其实同事能不能成为朋友,完全取决于自己做人的姿态。觉得工作需要更多人的支持和配合,为交朋友而交朋友,打过一次交道便主动套近乎,以朋友身份自居要求他人提供帮助,未免太过功利,想交朋友却常适得其反。
相反,在工作中,能主动替人着想,以自己掌握的信息适当为他人提供善意的提醒或建议,让对方事半功倍,或是应他人要求,积极主动协调工作达成目标,往往能被同事深深地记忆,常此以往成为朋友。
最关键的不是别人,而是自己,立足岗位,做最好的自己,才能遇见更美的朋友。
在同事面前,我们首先要付出,站在工作的立场,为对方、为单位取得共荣的成绩付出真心,把成绩搞上去;站在单位和谐的立场,为同事之间消除误会周转一句合理的解释,把氛围搞融洽;在部门的立场,为单位取得更瞩目的地位协助科室策划活动,把形象整出去等等。
人们常说,婚姻的真谛就是不计任何回报的付出,朋友亦如此,不计回报却往往收获良多。
有人说工作无朋友,自己把同事当朋友说了知心话,却转眼被告密,自己吃了大亏”,或许是说了工作中不该由自己透露的信息?或许是很直接地抱怨了对某位领导的看法?又或许是向对方暴露了自己的隐私?我们不得而知,但无论如,只能怪自己没有正确的立场了。
尊重职业,不在工作时间说闲,这是最起码的原则和立场,在岗位上,除了工作便是学习。一个人在工作时间不务正业,是不尊重自己职业的表现;针对同事和领导和他人说三道四,是品行不端的表现:擅自透露岗位秘密是工作不专业的表现,会被大家看不起,所不耻。
尊重朋友,以工作为核心发展友谊。因为在工作中志同道合才结识的友谊,在工作中就疑惑交流看法、探讨思路是对朋友最好的尊重。因赏识其人品,征求他对事情的看法,因敬佩其才华,主动请教业务问题,在精神上是一种愉快的触碰,是朋友间惺惺相惜的珍重。
朋友之间不是亲密无间,公私不分,最伟大往往缘于最无私。马克思与恩格斯这两位革命巨人之间的友谊为后世广为敬仰,最大的看点便是他们两人互相成就,结下了伟大的友谊,为世人留下了《资本论》这部巨著。
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同事能不能成为朋友要分以下几种情况:
1、同事本来是指一起做事情的人,现在呢,更多指的是在一起上班的人。
2、朋友一般都是指比较亲近、关系较好的人。当然朋友还有一个意思是男女朋友的意思,也就是我们现在所说的恋人。我估计问主 是想问 同事有没有可能成为恋人这种情况。下面我将两种情况都进行分析。
3、同事和朋友的区别,现在只要是在一个公司上班,不管认识不认识,见没见过面,都可能叫做同事,就像在同一所学校读书的人都叫校友一样。而朋友呢,最基本的不仅要见过面的,而且还要相互介绍过对方的姓名才能算数,这就是古人所说的一面之缘。当然后面如果关系更好的时候可以成为好朋友,要成为男女朋友的话,还得彼此进一步了解。
4、所以呢,朋友可能更偏向于生活,大家认识之后,兴趣爱好有相同的地方,经常一起玩耍或者聊天。而同事却主要的却是生活,但是很多同事之间由于工作的关系,大家相处得不错,进而就是无话不谈,渐渐的也就变成了朋友。
5、至于同事能不能成为男女朋友呢,个人觉得是很有可能的,因为现在大家上班的时间是每天八小时,加上中午的时候,如果两个人上班位置按着的话,每天接触的时间就会很多。如果男女双方都觉得还不错的话,可以发展成为男女朋友。当然很多公司为了工作效率和公司管理关系,不允许谈男女朋友,但是很多也是纸面上这么一说,目的为了以后如果真的因为男女关系耽误工作而处理,如果在公司的很称职的话,管理层还是会鼓励这种男女关系。但是也不要无视这个不准办公室恋情的规定,因为有些公司里面有同事勾心斗角,会以此为把柄让你损失惨重。
6、从我个人的经历来看,大多数同事可以成为朋友,如果男女的话,也可以成为男女朋友。我身边就有很多这样的例子,行政和研发经理,前台和研发工程师 等都有。所以如果喜欢你的同事,觉得他(她)还不错的话,不要怕,勇敢的去追去表白。希望你能和同事搞好关系,成为朋友,也祝你有情人终成眷属!
以上是我个人意见,希望能够帮到你。
1、同事本来是指一起做事情的人,现在呢,更多指的是在一起上班的人。
2、朋友一般都是指比较亲近、关系较好的人。当然朋友还有一个意思是男女朋友的意思,也就是我们现在所说的恋人。我估计问主 是想问 同事有没有可能成为恋人这种情况。下面我将两种情况都进行分析。
3、同事和朋友的区别,现在只要是在一个公司上班,不管认识不认识,见没见过面,都可能叫做同事,就像在同一所学校读书的人都叫校友一样。而朋友呢,最基本的不仅要见过面的,而且还要相互介绍过对方的姓名才能算数,这就是古人所说的一面之缘。当然后面如果关系更好的时候可以成为好朋友,要成为男女朋友的话,还得彼此进一步了解。
4、所以呢,朋友可能更偏向于生活,大家认识之后,兴趣爱好有相同的地方,经常一起玩耍或者聊天。而同事却主要的却是生活,但是很多同事之间由于工作的关系,大家相处得不错,进而就是无话不谈,渐渐的也就变成了朋友。
5、至于同事能不能成为男女朋友呢,个人觉得是很有可能的,因为现在大家上班的时间是每天八小时,加上中午的时候,如果两个人上班位置按着的话,每天接触的时间就会很多。如果男女双方都觉得还不错的话,可以发展成为男女朋友。当然很多公司为了工作效率和公司管理关系,不允许谈男女朋友,但是很多也是纸面上这么一说,目的为了以后如果真的因为男女关系耽误工作而处理,如果在公司的很称职的话,管理层还是会鼓励这种男女关系。但是也不要无视这个不准办公室恋情的规定,因为有些公司里面有同事勾心斗角,会以此为把柄让你损失惨重。
6、从我个人的经历来看,大多数同事可以成为朋友,如果男女的话,也可以成为男女朋友。我身边就有很多这样的例子,行政和研发经理,前台和研发工程师 等都有。所以如果喜欢你的同事,觉得他(她)还不错的话,不要怕,勇敢的去追去表白。希望你能和同事搞好关系,成为朋友,也祝你有情人终成眷属!
以上是我个人意见,希望能够帮到你。
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