在职职工短期意外伤害互助保障活动会费
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在职职工短期意外伤害互助保障活动会费是多少?
不同工会参加的互助保障会费是不同的,可以咨询当地中互会办事处。
什么是短期意外伤害互助保障计划?
短期意外伤害互助保障计划是在某一时期内提供意外保障的保障计划。
适用于哪些职工?
各单位在举办运动会、篮球比赛、排球比赛等体育运动、或组织职工集体出行之前,可为职工们参加此项互助保障计划。
短期意外伤害互助保障计划有什么优势?
1、 它在提供同等意外伤害保障待遇的同时,会费更低;
2、 灵活性强,各单位可以在任何有需求的时候参加,为职工们提供专属保障。
“短期意外伤害互助保障计划”具体内容包括什么?
1、参加条件
凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄在16至60周岁的在职职工(含正式、合同制、聘用期超过一年的临时职工),都可以通过其所在单位的工会向中国职工保险互助会长春办事处申请参加本活动。参加本活动的职工不得少于所在单位全体职工的80%,100人以下的单位要全体参加。
2、保障期限
3个月内
3、保障待遇
会员在保障期限内因意外事故、烧烫伤导致残疾时,按照不同伤残程度最高可以领取意外伤残互助金20000元;如果会员自遭受意外伤害之日起180日治疗仍未结束,则按照第180日的身体伤残状况领取伤残互助金;会员在保障期限内因意外事故、烧烫伤导致身故时,或者遭受意外伤害之日起180日内因同一原因身故,其家属一次性领取身故互助金40000元。
本活动所指的意外伤害是指以外来的、突发的、非本意的和非疾病的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
不同工会参加的互助保障会费是不同的,可以咨询当地中互会办事处。
什么是短期意外伤害互助保障计划?
短期意外伤害互助保障计划是在某一时期内提供意外保障的保障计划。
适用于哪些职工?
各单位在举办运动会、篮球比赛、排球比赛等体育运动、或组织职工集体出行之前,可为职工们参加此项互助保障计划。
短期意外伤害互助保障计划有什么优势?
1、 它在提供同等意外伤害保障待遇的同时,会费更低;
2、 灵活性强,各单位可以在任何有需求的时候参加,为职工们提供专属保障。
“短期意外伤害互助保障计划”具体内容包括什么?
1、参加条件
凡身体健康,能够正常参加所在单位工作,年龄在16至60周岁的在职职工(含正式、合同制、聘用期超过一年的临时职工),都可以通过其所在单位的工会向中国职工保险互助会长春办事处申请参加本活动。参加本活动的职工不得少于所在单位全体职工的80%,100人以下的单位要全体参加。
2、保障期限
3个月内
3、保障待遇
会员在保障期限内因意外事故、烧烫伤导致残疾时,按照不同伤残程度最高可以领取意外伤残互助金20000元;如果会员自遭受意外伤害之日起180日治疗仍未结束,则按照第180日的身体伤残状况领取伤残互助金;会员在保障期限内因意外事故、烧烫伤导致身故时,或者遭受意外伤害之日起180日内因同一原因身故,其家属一次性领取身故互助金40000元。
本活动所指的意外伤害是指以外来的、突发的、非本意的和非疾病的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
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