律师事务所在聘请助理时,会有哪方面的要求呢?
律师事务所在聘请助理时,会有哪方面的要求呢?
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1、心态积极律师助理多为学技能、学本领的阶段,但律师事务所并非学校,事务所支付了工资,就希望得到相对应的劳动成果。因此,一个积极向上的心态,才能有助于自己成长。
2、态度认真认真对待合伙人所交办的每一项工作。工作无小事。不管是分内分外,把每一件事做好,除了经验不足以外,不应出现因马虎、粗心造成的任何低级错误。
3、专业至上说到底,进入律师行业,是要靠专业吃饭的。专业功底是否扎实,是能否做好工作的基本“硬件”。有了基本的专业基础,才有可能把知识转化为技能,提供法律服务。
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4、乐于助人律师助理的工作环境往往身处一个工作团队之中,工作中也时常会相互协作,因此免不了相互支持。只有乐于助人,在自己遇到困难时才能获得更多帮助。
5、善待客户律师助理的工作不仅要向交办任务的合伙人负责,还要和合伙人、律师共同面对客户。应以同理心善待客户,真诚待人,不仅可以获得客户积极的反馈和评价,而且对待客户的态度也会获得合伙人的认可和赞赏。
6、主动思考律师助理是律师成长过程中的必经过程。只有主动思考,主动做的更好,才能让自己在成长中不断提高。以“外在小助理,内心大律师”的标准要求自己,才能快速进步。
7、目标远大几乎每一个律师助理心中都会住着一个关于合伙人的梦。从助理到资深律师,再到合伙人,只有设定一个长远的职业规划和目标,才能在面对律师助理期间所经历的职业寂寞、成长挫折、业务磨炼,心怀淡定和从容,在职业生涯中走的更高、更远。
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