Question

为什么韩庚要退出团队

Answer 1

我清楚的记得一个细节：
在上海某次歌友会上，团队成员的父母也来看团队的演唱会；其他团员的父母都坐在主席台，只有韩庚的父母被区别对待，被安排在角落里。这个细节被披露在韩庚现任经纪人孙乐，在韩庚提出解约时，提交给韩国法院的证词上，具有法律效力。
什么文化差异啊，韩国的造星机制啊，相互的磨合和尊重啊，收入不公啊等等的解释，都不如这个细节给我的震撼大。当看到饭们的后记里面记录着，韩庚曾在演唱会上喊道：妈，我爱你。我觉得，韩庚提出解约是一个儿子、一个男人做出的正确选择。
PS:韩庚主观上不是要退出团队，而是要和SM解约，客观上带来的结果是必须离开团队。

Answer 2

因为受不了韩国的机制。他在韩国的公司是现在少女时代、东方神起所在的韩国最大的娱乐公司SM.这个公司的练习生机制和一人机制是很严厉的。韩庚在韩国，尽管收到了很多帮助与关怀（金希澈、姜虎东），但是一个人在国外，真的很难。据说是因为他的胃病发作，公司还不让他休息。在这里，我们不能说这个公司虐待之类的，毕竟其他的成员还没有走。可能估计也希望自己在中国发展，不想那么远。韩庚提起诉讼。最终解约。但是和SJ友情依旧。

Answer 3

他讲过解约的原因是因为做事方式和文化差异的长期摩擦积累，合作不愉快

在这个平淡的官方式的话里面，稍知道韩庚一些事情的人会知道SM的“做事方式”是什么，“合作”会“怎样”不愉快，深挖下去的事情可不是话面上这么平淡：
身体上的原因可以忽略（韩庚：只要合作愉快，大家蹲墙角吃盒饭也行），隔三差五的打压和捆绑也可以忍受。。。

但是当你一再说我的梦想是当演员，如果能获得一个角色可以剔光头演反角，公司却三番五次不告诉你地推掉一些大制作的剧本，你会怎样？
如果说以前付出合约上的代价能实现梦想，那还算有希望
但是这个梦想被人一脚踏到了地下践踏，再也看不到实现的可能，你会怎样？ 参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/317889591.html?an=0&si=8

Answer 4

其实中国艺人在韩国本来就是很难立足的，韩国有一套非常严格的艺人管理制度，尤其是针对外国艺人。另外，韩庚在SM公司工作的时候常常高负荷，身上伤痕累累，而公司却很少对艺人进行保护。

Answer 5

和SM公司的合约问题

Answer 6

因为跟公司的收入分配比例不合理