在工作中犯了很大的错误,应不应该直接主动辞职那?
在工作中犯了很大的错误,应不应该主动辞职。这要从多个方面考虑:
首先,要确定自己犯的是什么错,如果你犯的错误给公司造成了很大的损失,而这个损失是在公司可承受范围内的,你完全可以看情况再做辞职的决定。
其次、从个人角度出发,如果在公司犯了很大的错误,那么辞职就是一种逃兵的行为。很多人不会让自己有这种“耻辱”的,先不考虑犯的是什么错误,一旦犯错就会给公司造成一定的损失,所以先不考虑外在因素,自己完全可以为了去弥补错误而留下来。通过自己的努力将犯错造成损失挽救回来。这样一来,也为自己提供一个弥补错误的机会。
最后,也要考虑下公司领导对你的态度,如果公司一直在指责你所犯下的错误,并要求你承担所有责任,那么这样的公司也没必要继续留下来了。但是如果领导的态度不好,但是却完全由公司承担了你犯的错,并且对你也只是教训,在你所犯下的错误当中,你没有承担任何责任。如果是这样,那么这是一家完全负责人的公司。
如果你选择离开这样为员工犯错买单的公司,那么你一定会后悔的。因为这样的公司并不多。而且找到一个好的老板非常不容易。但是如果公司并没有像我说的这样,而是你承担事情的全部责任,那么你可以以选择离开辞职。这样的一家公司不值得。
当然以上只针对是企业普通员工或者部门经理级别的,如果你是在公司有一定的权利那么就有一定义务,承担错误的义务。
最后说一句,在一家公司遇到的问题也会在另一家公司遇到,你虽然犯了错,但也要为自己的错误买单。