作为职场新人感觉一直没有自信,我应该怎么办?
职场新人,当然很容易感到“压力”和“紧张”,因为毕竟自己入行不久,经验不足,而且担心犯错,这是新人入职时都会体会到的不适应,随着时间积累了更多的工作经验和成功经验,有时还可以试着和自己的同事或领导讨论自己的表现,对于他人肯定的部分多多吸收,而对于不足之处积极改正,形成良性的评价循环。
不过从另一个角度来说,犯错其实是某种学习的机会,如果将职业生涯放长远来看,正是犯错让我们意识到了以前没有意识到的问题,有一个更好的机会提升自己的能力和思维。不要对犯错这件事这样的忌讳,也开始真正地审视自己的优势,慢慢在职场找到平衡的心态。
当然还有一个原因,不开心也可能是真的不适合或不喜欢目前的工作或职业,那么就是另外一个议题了。每个人身上都有优势,也有劣势。优势,就是你比别人强的地方;相反,劣势就是你比别人弱的地方。如果你一直不知道自身的优势在哪里,甚至总是在发挥劣势,那么,你就不会有自信,更不会有成就感。所以,要想获得自信,在工作中获得更多的成就感,那就寻找一份能够发挥你优势的工作,让你天生的本能自由释放,而不是为了薪水或业绩而强迫自己去做。
现实会分分钟的教育人,知道某一天突然醒悟过来,尊严是靠自己赚来的,结果是要靠打击打拼来的,然后开始踏踏实实的做事,解决问题。自信就会自己来找了。
大可不必畏手畏脚,不敢说不敢做。决策由上级传至下级,下级只负责执行决策。在执行的过程中,你大可不必太过担心这件事能否做好。