我现在在厂里上班一个月多了,问厂方给我合同,不给我合同还生效吗?我能直接辞职结算工资吗?
1个回答
展开全部
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗 这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司工作,是可以直接离职走人的,同时要求公司支付经济补偿金。综上所述,就算你想直接走人,也要考虑你是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,你可以直接走。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
展开

法律顾问团队
2020.05.08 19:29
咨询TA
你好,可以到劳动监察队投
展开

法律顾问团队
2020.05.08 19:29
咨询TA
你好,可以到劳动监察队投
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18464人正在获得一对一解答
天津金色童年5分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题