1、招聘岗位
招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。
2、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作?
3、薪酬福利
要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会投简历应聘这个职位。
4、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
扩展资料:
公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。
总之,一份好的招聘信息,在追求专业性描述的基础上,要力求简洁,明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。
围绕公司的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。
范文:
1、公司介绍:
******隶属*******旗下,属于电子商务平台,目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要,现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。
2、需要招聘员工的具体要求:
年 龄:25岁左右 性 别:性别不限
学历要求:高中学历以上 岗位职责:销售 工作经验:不限
工作待遇:底薪1500+提成 职位描述:
1、高中以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力 ;
2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员 ;
3、性格开朗,富有爱心及高度责任感 ;
4、普通话标准,善于交流,性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3、面试者请提供个人简历及学历等有效证件,以及应聘流程。
将个人简历可以发到联系人邮箱。
四、面试具体描述:
联系人: 邮箱: 电话: 公司地址:
写清楚本公司急招XXX人员,(几个),年龄,待遇,要求,从事什么工作等等。
招工启事
本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:
招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话:xxxxxx
地址:xxxxxxx
本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员:
1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
工资面议,
联系电话:xxxxxx
地址:xxxxxxx