Question

有谁现在有在东莞玖龙纸业控股有限公司上班的，能不能介绍下东莞玖龙公司上班情况，不要百科和公司网页黏

我顺利通过了玖龙2012校园招聘，我应聘的岗位是财务类的，但听说东莞玖龙那边每天晚上都要加班到19点，还是义务加班，没加班费，而且还没有什么后期的相关技能培训,是真的么？最重要的是我听说没什么升职空间和机会？很想找个玖龙员工详细了解下，帮我分析下是否值得加入该公司

Answer 1

楼主你好，我是2011届毕业生，曾就职于玖龙纸业人力资源部，而后跳槽到中电投，说实话，玖龙纸业是一家管理非常严格的公司，公司采用的是日本的“6S”管理制度，玖龙纸业上班是非常辛苦的，早上8：00上班，采用打卡制，中午虽说有两小时的休息时间，但你是不能回宿舍或者住的地方睡觉的，玖龙的员工中午只能在公司里面找个地方自己休息，下午6：00钟下班，玖龙不会让你早走一分钟，这只是相对楼主所说的行政岗位讲，至于生产一线的员工则更惨，说是8小时制，但上完十小时让你走就算对得起你了，在玖龙单你在公司吃住消费都是相当高的。至于晋升，在玖龙只要你能熬下来，受得住那份罪，晋升机会还是有的。在玖龙你每天都会看见很多人去面试，也会看见很多人辞职（你去玖龙HR那），我们同去的同学有40来人，现在留下的只有5人左右，就是因为受不了玖龙严格的管理和剥削。说到工资，这点玖龙做得还是相当不错的，玖龙的工资是按劳所得，也就是说你加班，玖龙是会给你加班工资的，工资待遇在同行业算是较高的（但你的工资会有相当一部分会在吃住方面返回给公司），但是在福利方面，也就是我们所说的“五险一金”玖龙就做得相当差了。当然，作为一家私人大企业，不是福利机构，目的是赚钱，只要你能为玖龙创造你收获的3倍以上财富你还是会跟有发展前景的。以上信息只是本人在玖龙所感受到的，仅供参考，最后住楼主就业顺利！

Answer 2

你好！
虽然不是玖龙员工，但是和他们管理岗位和财务有工作联系，说说我所知道的吧。
就像楼上几位所说，一线经常加班，不一定有加班费，环境超差，经常罚款；
其它行政岗位有可能加班，但我真没听到过他们财务有加班的时候；

技能培训没有；

晋升机会：坚持住熬日子还是有的，毕竟人多嘛，你厉害的话也是有机会的；我认识个30出头的就是部门主管了；财务一个人两年多了还在那个岗位上；对你来说，先进去，做段时间，再考虑晋升的问题吧，毕竟毕业生还没有一个良好的职场心态，玖龙的办公气氛我很不喜欢，不知道你刚去能不能适应；

你说“是否值得加入该公司”，值得。刚毕业，如果能进玖龙的财务工作不错了，日常管理严格，分工明细，能接触到大公司的财务事物，对于新人来说会学到很多实用的，也会让你进一步了解该公司有没有发展的前景；能在一个行业里的龙头企业工作，跳出来的话简历会增色不少；

其它：
东莞玖龙，在麻涌镇其实离广州萝岗很近，离东莞市区比较远；新沙港工业区，很多员工租住在附近的小村庄，公车很方便，摩的5元，黑车5元，吃饭和租房都不贵；在造纸行业玖龙待遇算上等，在东莞属于中中等吧；在厂区附近你财务岗位要算中上等吧；

公司管理十分严格，甚至有点BT，压力比较大吧。办公环境好，一线环境极差。

Answer 3

上面的说的对，你只要能吃的苦（是很苦，苦不堪言）是有升职的机会的说是上8小时，其实义务加班也是很多的（每天搞卫生）8:00上班你要提前7点必须起来7:45之前必须刷卡，下午5：45下班早刷1秒就是早退（今天没钱），主管一上（包括主管）加班是没工资的，工伤了你会背领导骂（因为你工伤领导会扣钱）还会给你处个通报扣分（每个月有考核分，就是钱）没什么说的 你要抗的住就去！

Answer 4

以上几位说的都不错 我是2011届毕业生 在东莞玖龙财务部工作，我觉得对于刚毕业的大学生来说玖龙确实是一个锻炼的好地方，虽然管理上很严格、很僵化、甚至没有人性化，管理不够灵活，但是刚毕业的人执行能力、自控能力、适应能力都需要锻炼、初次工作对于玖龙公司这样的管理也许我们很难说得上好坏（因为没有在其他单位工作的经验对比）。 如果你在别的公司干过你再来玖龙也许就适应不了这里的严格管理了，因此，对于刚毕业的学生多锻炼锻炼，吃点苦体验一下大公司的管理压力又何妨不是一件好事？

Answer 5

请问
玖龙里面还有同学吗？
我想送点造纸原材料样品给采购部
但是没门路