Question

三险一金指什么意思？

Answer 1

三险一金一般指的是养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金，按照国家规定，三险一金由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。不过根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的现行规定，三险一金已经被五险一金取缔，根据现行法律法规，单位必须给公司员工缴纳五险一金，也就是说工伤保险和生育保险是国家强制性要求单位为员工缴纳的。各地区劳动者如发现单位未依法为劳动者缴纳社会保险的可向当地县级以上劳动保障监察部门进行举报。另外，三险一金和五险一金的区别主要表现在一下方面：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。五险一金不仅包含了三险一金的内容，还增加了生育保险与工伤保险。如果工作环境中存在安全因素，建议自己购买一份意外险。不过需要提醒的是，以后，我国建筑单位职工都有工伤保险，如果您是建筑工而没有工伤保险，可以向当地劳动局申诉。如果未缴纳生育保险，那么员工将无法正常享受生育津贴、手术费用等福利。

[法律依据]
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

Answer 2

三险是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一金则是指：住房公积金。按照国家规定，“三险一金”由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。
医疗保险：单位每个月支付9%-12%，你自己支付2%;
失业保险：该单位每月支付1.7%-2%，并支付1%。
工伤保险：单位每月支付0.4%-0.5%。你不必为自己付一分钱。
生育保险：该单位每个月支付0.7%-0.8%，不必为自己支付一分钱;
住房积累基金：单位自主确定5%-12%是最高免税范围不得超过20%。个人扣的比例相同。
在上述领域通常是这种情况，由于当地原因，情况会有所不同。
一般来说，社会养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金都需要由个人以一定比例的工资基数支付。该单位提供生育保险。个人不需要支付。
如果你没有一个单位并在个人窗口亲自付款，你只能支付养老保险和医疗保险。