养老保险必须交吗?

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琦韦07X

2021-12-04 · TA获得超过110个赞
知道大有可为答主
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养老保险可以根据自身的需求来进行缴费,也可以不交也可以交。
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暴走小海
2021-11-24
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养老保险不是必须缴纳的,而是自愿的
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QL潜龙飞天
2021-11-24
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没有这样的规定,不过最好交
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护爰等S
2021-11-24 · 贡献了超过1181个回答
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交不交看你自己条件了
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壹人事平台
2022-06-21 · 百度认证:杭州嘉创弘达信息技术有限公司官方账号
壹人事平台
壹人事是中国领先的人事服务云平台,提供员工花名册、社保代缴、电子工资条、薪资代发服务。壹人事已服务超过1.2万+家企业和36万+名员工,拥有软件著作权10+项。电话:400-189-1900
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劳动法关于社会保险的规定是这样的。
劳动法规定,用人单位必须给职工缴纳社会保险,并不是说养老金。养老金实际上是职工基本养老保险的待遇之一。
《劳动法》第72条规定:
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
就法条的规定来讲,实际上参加社会保险是用人单位和劳动者共同的义务,而不是劳动者可以选择是否用人单位给自己参保的权力。劳动者拒不参加社会保险的,实际上也属于违法行为。
具体如何缴费是依据《社会保险法》规定。
社会保险法多个法条分别规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。社会保险费是由用人单位和劳动者共同承担的。“应当”在法律法条中的意思其实也是“必须”的意思。
同时,社会保险法还规定,灵活就业人员、无雇工的个体工商户和未在用人单位参保的非全日制用工的劳动者可以参加基本养老保险和基本医疗保险。“可以”指的是“自由选择”的意思。

灵活就业人员等群体参加养老保险的话是自由选择缴费基数的,在60%到300%的社会平均工资之间选择。
单位职工参加社会保险应当是按照上年度工资总额的月均值来确定当年的社会保险缴费基数,不得低于或高于60%或300%的社会平均工资。
如果用人单位没有给职工缴纳社会保险,劳动者可以依据劳动法、社会保险法、劳动保障监察条例等法律法规,要求劳动监察大队纠正用人单位的违法行为,也可以要求社会保险征缴部门对社会保险费进行征缴。
用人单位没有按时缴纳社会保险费,应当从欠缴之日起每日加收5/10000的滞纳金。如果用人单位拒不履行有关行政执法部门责令改正的要求,可处以欠缴社会保险费金额2~5倍的罚款。
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