大四应届生，考公及进企业该如何去选择？
又有一大批同学将要毕业，作为站在人生十字路口的应届毕业生，不少小伙伴对未来感到迷茫，到底是选择
考研？
考公？
考银行？
还是去国企、私企上班？
考研
想考研的小伙伴首先要想清楚自己是不是真的要考研，为什么考研，能不能坚持下来，不要盲目跟风，大家可以先去网上搜一下#考研到底有多辛苦#。
你永远不知道结果会怎么样，但是就像一个在黑屋子里洗衣服的人，谁都不知道洗的干不干净，可只要你一遍遍洗，仔仔细细地洗，打开灯那一刻你就会发现你的衣服贼干净，很多人往往就是过程中没能坚持下来，所以，想考研的小伙伴一定要想好再考，既然决定了，就务必要坚持下来！那些没有毅力和自制力差的小伙伴，只能说认清形势，放弃挣扎。
考公
公务员可谓大家眼中的“铁饭碗”，工资虽然不是最高的，但是很稳定，不犯大错，基本能待一辈子；双休不加班，逢年过节福利较好。但门槛也是最高的，考试难度大，竞争比高，基础不好很难通过考试。
编制：
国家行政编制，由国家财政负担工资福利。
考试时间及条件：
国考一年举行一次，每年 10 月份左右招录。国考一般早于省考， 相对来说参考人数也会多些，基本考试时间安排在12月份，次年的三月份进行面试。
省考就不定时间了，省考具体看各省自己安排，一般举行联考的省份笔试时间在4月份，面试时间为6月或者7月。但每年都会有。基本条件是18 周岁以上、35 周岁以下；大专起；具备履职资格条件等等，具体见《职位表》。
考试内容：行测+申论，国考难度最大。
福利待遇：公务员工资包括基本工资+津贴+补贴+奖金。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资水平基本处于当地中等水平，但平时福利待遇较好，公积金社保等福利就高于其他行业。
国企
国企虽依托于政府，但同时也和企业进行市场竞争，福利待遇还是不错的，但通常存在体制臃肿的现象，晋升比较困难。
编制：国营企业，或国家控股的企业，不属于编制内。
考试时间及条件：国企有我们熟知的国家电网、三大通信运营商等。国网基本是招应届生，好单位一般要求硕士，比如能源研究院、技术学院等。招聘专业也有所限制。
考试内容：行测+综合素质测评+专业知识
福利待遇：国企工资待遇处于中上，比一般私企待遇要好很多，福利保障完善，即有法定福利又有补充福利，例如补充养老、补充医疗、医疗意外险、交通补贴、体检、生日和节假日福利等。
所谓金三银四，金九银十，说的是招聘的两大黄金时段——春招、秋招。想通过校招进入国企，春招就要把握住了。
1、国家能源
国家动力，能源为先。作为处于国家垄断地位的国家能源，薪资待遇很诱人哦，据小伙伴反馈，到手工资1w+，而且没什么加班情况。
春招时间：4月-5月
考试内容：行测为主
2、运营商
中国三大通信巨头，中国移动、中国联通、中国电信。甚至还有三大巨头合力出资成立的中国铁塔，不过中国铁塔的招聘更多偏向于技术型人才，这跟它主营的业务：大型通信设备建设有关。
春招时间：2月-5月
考试内容：运营商春招为各省份自行招聘，考试内容不同
3、石油石化
说是石油石化，还包括一个中国海油，三大石油化工集团，一个长城以北，主开采，一个长城以南，主销售，还有一个在海上，开展进出口。所以外语专业是刚需人才。
春招时间：3月-4月
考试内容：行测+时政+思想素质
4、中国邮政
邮政的口碑评价两极分化，但是要是找到了待遇好的邮政单位，待遇妥妥的，分房啥的也不是不行的~
春招时间：2月-4月
考试内容：行测为主
银行
银行收入在各行业来说是比较高的，一般处于当地工资中上游，晋升速度较快，五年当行长的例子也很多。更重要的是，银行门槛较低，机会多，相对公务员、事业单位来说，考试难度要小很多。可以作为就业的一个不错选择。
编制：行员编制。
考试时间及条件：银行校园招聘每年两次大型招聘，9-11月秋招、3-5月春招；银行社会招聘时间不固定。
考试内容：商业银行一般考行测+综合知识+英语+性格测试。央行根据专业进行考试区分。
福利待遇：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假。
拿工商银行来说，在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，股份制银行待遇就更高了，但压力也会更大。
优势所在：招聘门槛低、岗位多、人数多，据不完全统计，2020年度招聘人数在10W+左右，机会还是蛮大的；另一个优势就在于赚钱多，年薪10万简直不在话下。
希望大家能早对未来做好规划，不管你的选择是什么，不要后悔，冲就完事儿啦，上天是不会辜负努力的人的，加油！
