Question

领导最不喜欢什么样的下属？

Answer 1

领导最不喜欢什么样的下属？
1、在工作中混日子
指承担着本职工作，可以混就混着，不求上进；对工作不负责任，敷衍了事；缺乏对工作的热情和责任感；做事拖沓，没有效率和效果，工作时没有干劲、没有逻辑性、没有效率。领导也是过来人，这样绝对不可能骗过他，等你醒悟过来，要么就是失去机会了，要么就是年纪大了了。
2、在利益面前斤斤计较
这种人丝毫都要计较，一分钱都不放过。尤其是在一个公司，如果老是为一个小事闹，就会引发公愤，周边的同事也会墙倒众人推。有些高手就是采取顺其自然的态度，俗话说，不争就是争。
3、在感情上伤害上级
大部分人都是被上下级关系绑架，太把这当回事了。领导首先也是人，人的通性是不能随便触碰的，什么情况下最容易结仇恨？一是八卦是非，发表不负责任的言论，甚至无中生有地谈论领导；二是当众顶撞，当众得罪领导，让他下不来台。到这个时候，对错已经不重要了，面子更重要。
总结
在职场上工作，我们都希望被上司认可，即使没有合适的机会展示自己的能力，至少也要给领导留下一个好印象。只有这样，在机会来的时候，才能更好地抓住机会，然后一鸣惊人。

Answer 2

领导最不喜欢桀骜不驯，不听话的下属。也不喜欢过于出类拔萃，功高盖主的下属。

Answer 3

工作中的领导和下属关系是难处的因为工厂工作中的领导想法不一样而且工作中的员工想法也不一样。不修员工的领导有很多有的领导不喜欢不务实。不干实事的人。花里胡哨。所以说这样的种永远不走。这样的子宫。他在哪干也干不好？

Answer 4

领导最不喜欢什么样的下属？

Answer 5

比如说越级向上一层的领导反映情况。或者有些领导不太喜欢下属拍马屁。这些都是非常令人不快的行为。