Question

未签劳动合同.直接口头辞职走人可以吗?

Answer 1

没有签订劳动合同你是可以随时解除劳动关系的，那么你口头辞职直接走人也是允许的，没有签劳动合同，这本身就是单位的责任。

Answer 2

直接口头辞职是不可以的，容易导致公司反悔，所以最好是书面的辞职，这样公司就不敢随意的反悔说不让你离开。

Answer 3

虽然单位没有签订劳动合同，属于违法，应当提前30天通知用人单位然后离职。当然，同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。