找工作的时候,怎样判断一家公司靠不靠谱?
谢邀.判断一个公司是否该去,往往和我们考虑求职就业时的因素息息相关,而这些因素也直接决定着你的职业生涯发展。所以在考虑一个公司靠谱与否,优先考虑的是,你要的是什么,你担忧是哪些?
1.薪水。我们在求职的时候,往往关心钱多钱少。这里指的不是具体的金额,而是公司是否按时发工资,提供不低于市场水平的酬劳。有些只靠画大饼,谈愿景,没有实际的行李,那只是竹篮打水一场空。
2.行业前景。虽然每个公司能注册,没有倒闭总是说明有一定市场的,但我相信你想找到靠谱公司,还是属于有发展前景,在未来几年有成长的公司,因为你的收入,你的职业发展会直接和公司的发展前景挂钩。所以一些已经处于夕阳行业的公司就没有加入的必要了。
3.工作环境。这里指的并不是该公司是否处于CBD,环境是否足够高大上,是否每天有下午茶。而是你的公司是否有更多的机会和外界客户打交道,你入职后,你的视野,你做事情的方式,甚至是你的格局都可以尽量扩大,获得更大的升值空间。同时,对未来的职业发展(无论是升职还是跳槽)你都有更多的可能性。
4.团队及上司。可以说是四个因素当中最重要的一个。我们在职场当中,常常说要“做对事,跟对人”。在组织之内,其实要考虑的问题很简单,就是跟对领导,升职加薪。领导的管理风格如何,是优柔寡断还是雷厉风行,是个急性子还是慢性子,相信你面试的时候都会有所判断 。当然,没有十全十美的领导,只要他的风格与你的匹配即可。甚至你们互为补充,取长补短,都会是一个良性发展的团队。总之,要选择一个有前景的公司,为自己职业发展起促进作用,以上几个因素不可小觑。
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