Question

领导让你打辞职你会怎么做？

领导提出来让我打辞职，我会怎么办？

Answer 1

肯定是拒绝，让他说明理由。如果理由不充分，直接申请劳动仲裁，要公司赔钱。

Answer 2

这个得先要弄明白领导为什么要让你辞职，还有在什么情况下让你打辞职报告？

如果是在试用期内，因为你的胜任能力问题，让你打辞职报告，那没办法，如果你没有办法说服你的领导，你只能打离职报告了。

如果你已经进公司工作很长时间，作能力不错，也没有犯下任何错，领导让你打离职报告，那可能是公司想省下辞退的钱，那你就可以不以理会，等公司辞退你，如此公司便要出辞退的赔偿金。

不管在什么情况下，领导让你打辞职报告，首先有一点可以肯定的是，领导可能并不认可你的工作，可以借此机会反思一下，作为提升自己的方向，也算是从这件不太好的事情中获得的好处了。

Answer 3

领导让我打辞职。我会询问领导，究竟为什么让我当辞职？另外我想知道，我犯了什么错误，让我离职。如果他说的这些真是我自己的过错。那我就会直接打辞职报告。如果不是。我是不会打辞职报告的。我会向上一级部门反映领导的问题。

Answer 4

既然领导已经直接让自己打了辞职，那么自己再在公司呆着，也是没有什么意义了，此处不留人，自留人处。迅速打好离职报告走人

Answer 5

既然领导让你打辞职报告，那么你就算再继续下去，恐怕也没有什么意义了。我会选择自动离职的，这样还会有尊严，一点纠缠是没有任何用处的。