Question

单位不给办离职手续怎么办？

Answer 1

单位如果不给办离职手续的话，那这样只能自己想办法收集相关证据，同时该干什么的时候就干什么尤其注意按照法律法规的途径走，因为到最后很有可能会与公司对簿公堂。
首先自己可以按照规定先提前一个月提出离职，注意这时候其实只是通知公司，并不是要求公司同意，然后自己也可以按部就班的完成相关工作，同时也可以及时的发邮件提醒公司给自己办理交接手续，同时也注意可以适当的向当地的劳动保障部门进行劳动咨询，如果公司恶意不办离职手续，或者通过拖欠工资等手段来阻挠离职的话可以提出劳动仲裁。

Answer 2

最好是协商好，提前一个月打报告，告知单位你准备辞职让单位有所准备，真要不给办就走自己估计有所损失，比如工资少给些，失业不给办，补偿拿不到，想想办法跟单位沟通好，心不在单位留着也没意思，真要是到最后行不通去告单位也能办成离职，但这也是没有办法事了，最好不要走到这一步。

Answer 3

只要按劳动合同法规定程序辞职，用人单位不给办理离职手续，可以通过劳动部门申请解决。

Answer 4

按劳法来，你不要管批不批，你提前一个月递辞职报告，一月后不管公司批不批，辞职也成立 ，劳动法是保护劳动者的，不充许强迫劳动 ，自愿工作原则，另外有情况可以劳动局劳动仲裁。

Answer 5

工作选择的自由权是法律规定的权力，单位没有权利阻止员工自由地离职。现在离职也不需要太多的手续，只要把工作交接一下，直接离职即可。