Question

如何才能在职场上防止被人陷害？

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Answer 1

作为职场中人，就要学会保护自己，不要做大树，也不要做出头鸟，而要保持低调。最重要的还是提升自己，要实在看不下去有些人，走人便是，此处不留人自有留人处。

把自己工作的职场事做好。成功了不骄傲自大，也不要看不起人，遇到请教你的人，要做到虚心教导，不要一副我比你优秀的态度。虚心做人，不要时时把自己优秀的方面，时时挂嘴边，要自律，不做小人，不在别人背后说坏话。

自己得行的端、做得正。要不然自己犯了错，被小人捉着机会进行举报，那是一告一个准。所以呢，想要不被人背后陷害，首先自己就得，不要给别人留下差一刀的机会。自己一定要洁身自好，严格要求自己，不让人找的机会来告自己。

做事严谨，不谈是非，韬光养晦。能做到就已经可以避免至少百分之八十的伤害了。还有，说一句可能让你不太高兴的话：被下套你还不够资格，顶多可能被甩锅。多读书，多跟老员工学习，情商高点，说话谨慎一些。

对职场新人而言，背锅或被坑避免不了。我觉得对职场新人而言，最重要的是提高自己的专业能力及为人处世的能力，有了能力，就有在受委屈，或觉得没必要待下去的时候，有离开的能力。

如果你要向上走，难免要有些地方比别人做得多，比别人强了肯定会有人眼红你。如果有利益冲突，那么被陷害这种事儿时有发生。现在的社会就是踩在别人的头顶上往上走，你高升了肯定有人被你踩在脚下。

路遥知马力，日久见人心。离小人远一点，被波及的程度就会小一点。最后，不要担心同事陷害你。你应该担心的是你被陷害之后该如何应对，如何去化解这场危机。

Answer 2

在职场上害人之心不可有，防人之心不可无。要处好同事关系，远离那些心机深沉的人，尽量和单纯善良的人一起相处。

Answer 3

职场中最好不要得罪小人，别说在职场，其实在生活中的任何场合，最好都不要得罪小人，当然，也别得罪别人。
若是冒犯了君子，君子一般都比较大度，胸怀宽广，不会计较那些鸡毛蒜皮的小事。但是，假如你得罪了一个小人，他就会记恨你，只要对你有好处，他就会想方设法地设法使你变黄，而且他还会利用手中的权力，假公济私，把你弄得精疲力竭。
小人是很会伪装的，平时你和他相处的时候，他会把自己伪装成君子，让你觉得这个人是可以交到朋友的，所以就向他掏心窝。如果你做了对他不利的事情，他会原形毕露，采取各种手段来报复你，你根本无法应付，最后把你整得很惨。

Answer 4

第一，工作资历浅，性格软弱的人
很多刚毕业或工作一两年的职场新人，由于工作经验和社会阅历都不足，有的同事会看你什么都不懂，也比较好使唤，所以经常会趁机欺负你，可能明明不是你工作范围的事，却故意叫你跑腿买东西，打印资料文件，打扫卫生等等，所有杂七杂八的事情都让你做。
这还不只是新人，很多性格软的老员工也是这样，他们在任何情况下都不敢得罪同事，被欺负总是敢怒不敢言，第一反应总是忍一忍，让一让，选择以和为贵。不管对领导，还是对同事始终保持一副唯唯诺诺的样子，可他们越是这样，就越被同事贴上“好欺负、软柿子”的标签，当成“老好人”来欺负。

第二，工作中经常做错事的人
像我以前所在的部门，几乎一大半同事都是公司的明星员工，能力和业绩都不错，可是，有段时间，部门在公司业绩排名的时候，总是排倒数几名，这是为什么呢？后来才发现，原来部门其中一个同事能力不行，经常在自己那一块出错导致，后来大家都欺负这位同事，故意针对他、排挤他，他也不得不调离了部门。
如果你经常做错事情，是绝对会被同事欺负的。因为你做的错事中，很可能会直接或间接影响到其他同事的利益，从而导致了同事们群体排挤、针对你，变着法子的暗中欺负你。

Answer 5

做事都要留个心眼，最好包括同事之间沟通的截图留下来，当同事要你去帮忙的时候尽量要小心想清楚了再去帮忙，特别不要主动去帮同事说好话，容易会被人陷害