在华为上班怎么样?
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在华为上班挺好的,在华为工作,以后不是靠工资生活,而是靠年终奖和股权激励。
表现得好,年终奖可能也就是本科大学生毕业一年的薪资,甚至更高一点,不怕凡尔赛,朋友就经常打趣他老婆,工资还没他零头多。
除了基本的薪资保证,华为也有周末加班双倍工资以及夜宵和免费打车福利,先不讨论加班严不严重这个问题,单是保证加班双倍工资,都足以体现一家企业的人文关怀。这些都是小头,如果在华为工作一定年限,还会有股权激励,这个就真的是“躺着赚钱”。
避开知乎上年薪百万的喧嚣,除了那些高级管理者和近几年的华为天才少年,华为的工资,实话实话还真没传闻的那么离谱儿。即使这样,华为也足以让普通家庭的孩子,在短时间内快速积累资本,成家立业。
朋友就是从农村出来的大学生,一路考研毕业进入华为,三年的时间就积累起了人生的第一笔买房基金,在一线城市拿下一套属于自己的婚房。
朋友调侃说,当初进华为,单纯从月薪来看,工资真不怎么吸引人,但是也正如hr面谈时说的那样,在华为工作,以后不是靠工资生活,而是靠年终奖和股权激励。
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