Question

职场人如何在年底分辨同事情感真假？

Answer 1

职场上总会遇到形形色色的人，只有明辨那些真正需要远离的人，才能区分善恶，减少困扰。以下是小编整理而成的是辨别职场上的小人的技巧，希望大家有所收获!

　　辨别职场上的小人的技巧
　　1、表里不一，口蜜腹剑

　　其实表面上不好接近的人，倒未必是真的不好打交道，最可怕的则是表里不一，看不透他心里究竟在想什么的那一类人。

　　如果这类人还有着亲切又有耐心的外表，那么你很有可能没法在短时间内看出他的真面目，只有经过长期的观察和了解，才能最终分辨。

　　应对：与这种形态的人物交往，要灵活变通。由于他们嘴上一套，心里一套，所以和他们打交道，既不能不听他们说的，又不能完全相信他们说的。如何交往，运用什么策略，采用什么方式，回答什么内容，要根据当时情况灵活变通。与这类人交往，首要的任务是根据各个方面的信息，分析出他的真实内心，然后再对症下药，巧妙引导。

　　2、除了挑剔，啥都不会

　　让他自己干，他什么都不行，但看着别人干的活，他却处处都能挑出刺来。抱怨这个同事不好，那个同事有问题，问问他有什么建设性意见呢，他要么一问三不知，要么摇头摆手说这不是我的职责。

Answer 2

要看你是单位竞争是不是大，如果很大那你最好留个心眼，然后还要了解对方的个性，有些话你是不是可以说，他可能不是坏心，但如果他是会没脑子瞎传话的呢，这也麻烦对吧，所以最好的是那种胆子小，没什么记性的，也不会乱传话的，这点你们相处的时候你应该可以判断出来，不过，最低的原则是，1你不随意说自己的事情，2不随意评价同事和上司的事情，基本不会有问题，不过请你记得一点，公私要分清楚，你不能因为你个人感情而对对方有过多的情感依赖，这样反而有麻烦，工作上就论能力，私下，如果对方值得聊心，那还可以

Answer 3

职场人不需要在年底分辨同事情感的真假，在日常生活当中就可以分辨了，如果一个人是真心的想和你交朋友的话，那么他有一些事情就不会欺瞒你，也不会背地里给你使袢子，更不会背叛你。

Answer 4

年底分辨同是情感的真假，主要就在于这个年终奖的发放以及绩效考核，如果他对你这个非常的不满意，那就充分说明了他平常对你态度是两面三刀的

Answer 5

职场人分辨同事感情真假，平常就要注意观察，到了年底，对你关心，怕你孤单的都是真情，那些不管你的都是假意。