Question

老板总是骂人且侮辱下属，我该不该辞职？

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Answer 1

很多身在职场的人都有这样的一个感悟，那就是身在职场身不由己。很多人虽然对自己所做的工作非常喜欢，但是面对职场中形形色色的各类人群，也会觉得压力非常大。尤其是每天都需要去应付各色人等，让许多职场上的人普遍觉得疲惫不堪。更别提如果是找到了一个不喜欢的工作，迫于生计不得不每天去上班，这样的情况让混职场的人感到更加的煎熬。有网友提出这样的问题，老板总是骂人且侮辱下属，我该不该辞职？我认为你该辞职，原因主要有下面几点。

一、你是去工作的，工作不应该是每天被人辱骂

遇到公司老板总是骂人，而且存在侮辱下属的情况，必须要辞职，但是辞职最好是找好下家再辞。因为你是去工作的，即便工作的最大目的是为了赚钱，也不必因此每天忍受老板的辱骂。工作不应该是每天被人辱骂的，所以该辞职就辞职，千万不要忍着。

二、老板道德败坏，那么公司也不会有发展前途

这个老板总是骂人而且侮辱下属，一看就是道德极为败坏之人，这样的人眼界和心胸都极为狭隘，他所开的公司肯定不会有任何的发展前途，所以早点辞职对你来说是好事，千万不要纠结，甩辞职信走人就对了。

三、早点辞职对你的身心健康都有很大的好处

如果长期待在这样的公司环境中去，对你的身心健康都会产生不良的影响，还会无形中增加你的精神压力，所以早点辞职对你的身心健康有好处，也对你早点找到一份适合你的工作有好处。不要在一个没有发展前途的垃圾公司混日子。

如果大家对这个话题有自己的看法，欢迎留言参与对该话题的讨论。

Answer 2

我认为是应该离职的，因为在这样的一个公司呆着很影响自己的心情，而且也应该回怼回去。

Answer 3

应该离职，在这样的公司上班是没有什么前途的，应该找一个企业文化比较好的公司上班，这样心情才会好，也能学习一些东西。

Answer 4

应该，因为感觉这样的老板根本学习不到什么东西，而且还有可能会导致自己抑郁。

Answer 5

如果老板有这样的行为的话，那么我还是建议你辞职吧，因为你工作的话，是为了有一个好的环境工作，如果是这样的工作，那我不建议你做