Question

福州外星电脑科技有限公司即小霸王福州分公司拖欠员工提成以及工资

我在福州外星电脑科技有限公司上班快一年了，公司一直都不跟我们签订劳动合同，也不给我们办理社保医保等。我们的业务提成也一直都没有发，我前几天去跟他讨说法，结果被他开除了，现在什么都没拿到，请问下我该怎么样才能拿回我的工资以及提成呢？

Answer 1

如经催告，单位仍拒绝支付工资的，可以采取以下措施：
1、通过向当地劳动监察部门申诉、控告解决；
2、可以申请劳动仲裁。
3、有明确证据的，可以直接向法院申请支付令；

如何申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

《劳动法》
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》
第九条 【拖欠劳动报酬等争议的行政救济】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

Answer 2

去劳动局告他啊。 另外，你要实现做好准备，保存好证据。

Answer 3

你叫什么。你哪一年在外星的？我也在啊。从来没拖欠啊？

Answer 4

这个公司是FC游戏公司吧，难怪现在不行了，原来一直靠拖欠工资生存至今啊，你可以收集证据。请律师，写诉纸，上法院告他，也可去工商部门反映，不过希望不大，你可以去天涯论坛反映，让广大网友帮助你

Answer 5

g学s渊yヱd椹lhq△t■i订回f FC游戏下e载-FC游戏-玩客帝国·模拟游戏 里面比3较完整，版本较多