Question

怎样写企业发展战略规划

Answer 1

企业战略规划包括的内容如下：一、战略目标：战略目标的设定，也是企业愿景的展开和明确化。战略目标进一步阐明了企业使命、核心价值观和企业文化。二、发展规划：发展规划是一种从上而下的思维，是根据战略目标来阶段性规划每年该做的事，是企业统一思想的理论基础，企业要用发展规划来指导和统帅各项计划。三、商业模式：商业模式就是企业通过什么途径或方式来赚钱。四、投融资规划：企业投融资战略规划要从财务价值管理的角度着手，如何提高现金流的创造能力，实现对企业资产营运效率的管理。五、市场规划：市场规划即通过分析趋势、机会、竞争和…

Answer 2

企业发展战略规划可以从现状与环境分析、发展战略和指导思想、发展目标等方面进行描写。
任何公司要想发展好，首先要有一个明确的定位。企业定位，就好比是一颗大树的根。定位如果不清，或者杂，则大树的根就不知道该扎在哪儿，无法扎深。这样树就无法长高、长大。有了定位，还要有清晰的愿景。企业的成功，缘自一个梦想。人的成功会有两次，一次在思想中，一次在现实中。只有能够清晰地在思想中构思出成功的画面，才能在现实中更好地聚集能量，更快、更好地实现。通过对企业整体的经营环境的分析，可以整理出企业的生存空间来。具体可以从以下三方面来进行，首先，做企业要看清大势，借力而行。形成、影响这个势的主要因素，通常可以归纳为政治、经济、社会、技术等四大类。环境影响中，既有对企业的机会，也有对企业的威胁。
战略规划有效性包括两个方面，一方面是战略正确与否，正确的战略应当做到组织资源和环境的良好匹配；另一方面是战略是否适合于该组织的管理过程，也就是和组织活动匹配与否。战略规划的目标应当是明确的，不应是二义的。其内容应当使人得到振奋和鼓舞。目标要先进，但经过努力可以达到，其描述的语言应当是坚定和简练的。一个组织的目标可能不随时间而变，但它的活动范围和组织计划的形式无时无刻不在改变。战略计划只是一个暂时的文件，应当进行周期性的校核和评审，灵活性强使之容易适应变革的需要。
战略规划是一个系统的过程，用于制定一个组织的发展方向。还阐明了实现未来愿景所需的目标和行动，并概述了衡量成功的标准。通过帮助重新关注根本目的、目标、发展和机会，战略规划将企业重新引入“大局”。人们通常会把战略计划和商业计划混为一谈，商业计划是用来创办企业、获得资金或指导运营的，一般涵盖一年的时间。