Question

新劳动法有关于工伤的。求助！！！

我父亲95年三级工伤，07年说买断给了7000元 ，现在国家有政策老工伤有低保补贴，我父亲买断完，还可以吗申请补贴吗？
如果想起诉 可以吗？是黑龙江省伊春市南岔区 具体应该咨询什么部门...现在的问题是说已经买断了 不管了 要怎么办起诉吗 工作的单位已经倒闭了 是国企的

Answer 1

先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

Answer 2

你父亲是95年工伤三级，应该按照当时的规定进入工伤退休，并不是买断，按照工伤退休待遇支付，不清楚你父亲的单位为什么会给你买断，国家现在对于工伤保险实行以前的工伤人员，逐步纳入工伤保险管理，你父亲已经买断了，很难进入工伤保险管理，你可以去社会保险机构去咨询，

Answer 3

一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你的情况可能符合工伤条件；
二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决
五、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

追问

但是单位倒闭了
怎么办

Answer 4

这个应该完全可以的。这种政策只是针对老工伤的弱势群体，虽然买断了，但是并没有改变工伤三级的事实。建议详细去咨询负责的机构。

Answer 5

3级工伤7000元太少了。
1——4级工伤，单位是要养老的，不用上班每月领取80%的工资，并支付一次性伤残补助金20个月工资，并交纳所有保险，直到退休，退休后不再支付工资和劳保，每月领取退休金

Answer 6

一~四级：保留劳动关系，退出工伤岗位，享受以上待遇：a一次性伤残补助金：一级残24个月本人工资，二级残22个月本人工资，三级残20个月本人工资，四级残18个月本人工资 b。按月支付伤残津贴：一级本人工资的90%，二级本人工资的85%，三级本人工资的80%，四级本人工资的75%

Answer 7

没有买断的说法的，买断可能是单位自己的问题，是不符合法律的规定的。建议你去咨询当地劳动保障部门的工伤保险科，免费得。