保安管理制度及岗位职责是什么?
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保安管理制度及岗位职责如下:
1、在值班期间保持高度警惕,维持公司内外区域的正常秩序,将各类安全隐患消除在萌芽状态。
2、对重点区域加强治安防范工作,发现可疑人员及事物需及时妥善处理。
3、及时制止区域内发生刑事案件或治安案件,同时拨打110并上报领导。
4、对违反治安条例的行为时进行制止与查实,将收集到的证据及时提交给公司或公安机关。
5、外来人员和车辆来访公司时需要进行登记,对被访人进行信息核实。
保安服务种类
1、保安服务:根据客户的环境特点和要求,按照保安服务合同约定,采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防卫等形式,为客户提供保卫安全的相关服务。
2、巡逻服务:保安人员对特定区域,地段和目标进行巡查,警戒服务业务。
3、门卫服务:保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查的服务业务。
4、守护服务:保安人员对特定的目标进行看护和守护的服务业务。
5、押运服务:保安人员采取随财物守卫方式,保护客户财物运输安全的服务业务。
6、技术防范服务:保安人员运用科技手段和设备,为客户指定的区域和目标,设计,安装各种报警器材并定期维护,提供接警,先期处警和其他相关防范业务。
以上内容来源:百度百科-保安
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