入职体检血常规怎样算不合格?
我之前参加过国企的入职体检、事业单位的入职体检、还有公务员的体检，我发现这个入职体检都是参考公务员体检的标准，所以，我再次整理一下这个体检的情况尤其是血常规方面，结合自己的经验分享一下。
其中：第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
其中血液系统疾病包括，如下图：
血常规标准为：白细胞：健康成年人每毫升血液中含有白细胞4000~10000个，中性粒细胞所占的比例是50%~70%，淋巴细胞所占的比例是20%~40%，单核细胞所占的比例是3%~8%，嗜酸性粒细胞所占的比例是0.5%~5%；红细胞：成年男性每毫升血液中含有红细胞400~550万个，女性是350~500万个，血红蛋白浓度正常成年男性是120~160g/L，成年女性是110~150g/L；血小板：正常人每毫升血液中含有血小板数量是10~30万个。
所以，血常规检查重点还是看你是否存在贫血类的疾病。
我记得当初我参加入职体检的时候，提前去医院跟医生说，按照公务员入职体检的血常规检查套餐检查血常规，总共花费了60多块钱。价格也不是很贵，所以如果在正式体检前自己不放心的话，可以自己自费去检查一次先，有什么问题可以在医生的指导下去做，确保正式体检顺利通过。
体检的那天，我听说也有考生是发烧或者是感冒的，不过照样参加了体检。我们知道，日常的普通发烧很有可能是会影响自己的白细胞的，所以，会影响自己的体检。不过，也不用担心，如果是感冒或者是发烧的话，是可以正常参加体检的。
因为血常规的检查各项指标数值是有个标准范围的，只要是在正常范围内都可以通过。而且，我们如果身体有这些感冒发烧，一定要当面跟体检的医生说明白，他们会在体检表上面标注的。
最后提醒一下，我们在体检的前一天一定要注意清淡饮食，以免影响自己的血常规的相关数值。体检当天早上可以适当的喝一杯白开水，放松一下心情，不要太紧张也不要太兴奋，以免血常规通过了，但是自己的心率却通不过，这样就得不偿失了。
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟50—60次或100—110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg—140mmHg（12.00—18.66Kpa）；舒张压60mmHg—90mmHg（8.00—12.00Kpa）。
第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
一般如果是药品生产公司或是食品生产公司，显然对于传染性疾病会有着较高的要求。如果在做肺部检查时确定有肺结核，这基本都是不合格的情况。另外还有一些公司一般对于员工的视力会有着较高的要求，那么此时也需要了解视力，如果低于4.5，可能就属于不合格的一种表现，但是还是要对应看员工的整体情况，需要仔细检查色觉，如果有明显的色弱或色盲等现象，一般就不允许入职。
2、入职体检需要注意什么
一般在入职体检时哪种情况属于不合格，这还需要看公司的规定，每一个不同的行业对于员工的要求还会有着对应的规定，首先就应该了解到公司有哪一些要求，然后结合实际的情况去报名。
同时还需要在体检前做好完善的检查，需要尽可能避免喝酒，选择清淡的饮食，这些都是比较重要的，与此同时也应该了解目前的体检，一般都可以选择预约，所以无需浪费很多的时间。
