Question

在进入职场以后，年轻人越来越迷茫，该如何找准方向呢？

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Answer 1

竟争激烈的时代，每个人的工作都存在着一种不确定的因素，今天的荣耀光环，也许明天一去不回。不知你所说，你的最高领导到底高到什么程度，即使再高也是他的本领，并不代表你，也许你只是象棋中的一棵小卒而己。如果一个人有很清晰的直接规划和判断，那么他选择的标准肯定是离目的地最近的那一条路。因为他很清晰自己的目标是什么，怎么样花最短的时间，最快速地到达。但当一个人没有自己的职业规划，也不知道目的地在哪里？当然就不知道如何选择，选择哪条路是最快的，所以当下对他来说，就是迷茫的时刻。

职业规划就是认识自己，认识职业，设定目标，并且寻找实现目标的途径的过程。职业规划最重要的找出自己想去什么地方，以未来虚拟想要的目标为导向。这就需要一些假设性思维。尽量把职业生涯规划得更长远一点。想想自己站在10年之后的位置，自己现在需要做些什么，因此重心就会调整到能力圈、影响圈、知识体系。每个人其实都会不时陷入困顿区，就是因为缺失了职业生涯规划，缺失了一张在未来行走的地图。

写出你未来三年到五年的理想生活状态，其中需要你在职业方面做出哪些努力。通过这种反向推断，可以让你知道自己的职业该怎么计划和安排，才是有助于你自身的生活水平不断提高的。认识自己看起来是一个比较简单的事情，我们会进行自我评价，但是所谓当局者迷。所以，想要知道自己的兴趣点和职业倾向性在哪些方面，完全可以通过一些专业的职业化测试问卷来找到答案。其中可以让你知道大概的职业选择范围，提供给你具体的职业方向。当然，问卷结果是说明你的个性和当前能力比较适合做某些职业，会做的更加突出。

Answer 2

1 定优势
每个人身上都有自己的优势，但遗憾的是97%的人一辈子都在糊里糊涂过日子，从来不知道自己的优势到底在哪里。而职业规划要解决的第一个问题，就是如何深入挖掘客户自身存在的独特优势，确立核心竞争力。这是在职场上立足的切入点。
定职位
在优势确定的情况下，如何选择与自身优势高度吻合的职位？这里所说的是具体的职位，而不是笼统的大方向，这也是第一职场网与别的咨询机构不同的地方，非常注重实战性。比如，你是适合做活动运营专员，还是数据分析专员？你是适合做管理咨询师，还是做跨境电商专员？这些都是非常具体的职位。

Answer 3

首先一定要明确自己是否需要这份工作，自己喜欢做的工作到底有哪些，什么样的工作模式是自己喜欢的，并且能够接受的，也可以和朋友，家人一起商量，让他们给出自己合理的建议。

Answer 4

首先就应该要先干好自己的手头工作，然后在工作的这个过程当中就能够慢慢找到自己的方向。