Question

大连市住房公积金管理若干规定

Answer 1

第一条　为了加强住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，提高城镇居民居住水平，根据国务院《住房公积金管理条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本规定适用于大连市行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。第三条　大连市住房公积金管理委员会（以下简称公积金管委会）负责全市住房公积金管理的决策工作。

　　大连市住房公积金管理中心（以下简称公积金管理中心）负责全市住房公积金的管理运作。

　　市人民政府有关部门按照各自职责，协同做好住房公积金管理工作。第四条　大连市住房公积金由本行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工依法缴存。第五条　新设立或者录用新职工的单位，应当自设立或者与职工签订劳动合同之日起三十日内依法办理住房公积金缴存登记和账户设立手续。

　　对不依法办理住房公积金缴存登记、不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，可以由公积金管理中心直接办理缴存登记或者账户设立手续。

　　单位的名称、地址和职工情况发生变化的，应当自发生变化之日起三十日内到公积金管理中心办理变更登记。第六条　缴存住房公积金的月工资基数、缴存比例，按照《住房公积金管理条例》和国务院有关部门的规定执行，依法应当纳税的，按照国家有关规定纳税。

　　单位应当按年度将缴存住房公积金的月工资基数报住房公积金管理中心核定。第七条　按照本市最低工资标准领取工资的职工，职工本人可以免予缴存住房公积金，其所在单位应当以当地最低工资标准为月工资基数，按照规定的比例为职工缴存住房公积金。第八条　单位因严重亏损或者处于停产、半停产状态等原因，缴存住房公积金确有困难，需要降低缴存比例或者缓缴的，应当经职工代表大会或者工会讨论通过；未建立职工代表大会或者工会组织的，经全体职工三分之二以上同意，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准。

　　降低缴存比例或者缓缴的期限为一年；超过一年仍需降低缴存比例或者缓缴的，应当在期满三十日前按照前款规定报请审核、批准。第九条　职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转移到新单位；尚未被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转入公积金管理中心托管账户封存管理，职工被新单位录用后，新单位应当自录用之日起三十日内，为职工办理住房公积金账户启封、转移等手续。第十条　单位未按规定为职工办理住房公积金账户转移、封存、启封等手续的，职工可以凭有效证明材料向公积金管理中心申请督促办理。经督促，单位在三十日内仍不办理的，公积金管理中心可以直接办理。第十一条　职工离开本行政区域，用人单位已为职工建立住房公积金账户的，公积金管理中心应当以转账方式将住房公积金转入职工新账户；用人单位尚未为职工建立住房公积金账户的，迁出单位应当到公积金管理中心为职工办理住房公积金托管手续。第十二条　单位撤销、解散或者破产的，其欠缴职工的住房公积金视同所欠职工工资予以偿还。

　　单位合并、分立、改制的，应当为职工补缴未缴存或者少缴存的住房公积金。无力补缴的，应当在单位办理合并、分立、改制手续前明确缴存责任主体。

　　计算单位欠缴住房公积金数额时，其缴存月工资基数按照单位或者职工提供的相关证明材料确定；无法提供证明材料的，可以按照市统计部门公布的上一年度职工月平均工资确定。第十三条　职工符合下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户内的部分或全部存储余额：

　　（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

　　（二）退休的；

　　（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

　　（四）出国或者赴港、澳、台定居的；

　　（五）偿还购买自住住房贷款本息的；

　　（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；

　　（七）与单位终止劳动关系，且户口迁出本市或户口不在本市的；

　　（八）享受城市居民最低生活保障待遇的；

　　（九）男职工年满55周岁、女职工年满45周岁，连续失业两年以上且家庭生活困难的；

　　（十）部分、全部丧失劳动能力或者遇到突发性事件，造成家庭生活严重困难的；

　　（十一）本人或者配偶因患有重大疾病造成家庭生活严重困难的；

　　（十二）符合公积金管委会规定的其他情形的。

　　符合前款第（一）、（五）、（六）项情形之一，提取本人住房公积金账户内的存储余额不能满足使用时，其配偶可以提取自身住房公积金账户内的存储余额；符合前款第（八）、（十）项情形之一的，其配偶可以提取自身住房公积金账户内的存储余额。