公司实习期一般几个月?
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法律分析:一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”
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实习期是指还没有毕业的学生,在领取毕业证书前统称为实习期
拿到毕业证后,签订劳动合同,劳动合同约定试用期,劳动合同一年试用期不得超过1个月,1-3年劳动合同,试用期不得超过3个月劳动合同3年以上试用期不得超过6个月,最长试用期就是6个月
试用期期间单位工资可按照80%发放
拿到毕业证后,签订劳动合同,劳动合同约定试用期,劳动合同一年试用期不得超过1个月,1-3年劳动合同,试用期不得超过3个月劳动合同3年以上试用期不得超过6个月,最长试用期就是6个月
试用期期间单位工资可按照80%发放
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不能超过六个月
一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月
一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月
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公司实习期,一班的有半年左右的,有三个月的。
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公司实习期一般都是一个月。
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