主管护师和护师有什么区别?
1个回答
展开全部
这两个都是护理专业的职称,护理职称也是分为三级:初级、中级、高级,其中初级又分为两级分别叫做护士、护理师,考上护士资格证就是护士,五年后考护理师。主管护理师就是中级,取得护理师之后五年可以考。高级又分为两级副主任护理师和主任护理师。高级和初中级还不一样,初中级以考代评,只要你通过考试就可以取得相应的职称,高级就是考评结合了,先通过考试,然后提交相应的材料参加 本省高评委的评审,现场答辩通过以后可以取得相应的高级职称。
一般到了主管护师就到头了,后面很难。
考完护师过几年才能考主管护师
一是是职称的不同,一般职称有初级,中级和高级之分,护理系列初级职称包括护士,护师,中级职称包括主管护师,高级职称包括副主任护师,主任护师。护师属于初级职称,主管护师属于中级职称。
护士从业前必须取得护士执业资格证。具备执业资格的护士才可晋升职称。目前我国中级职称资格主管护师的报名的条件是:
(一)取得相应专业中专学历,受聘担任护师职务满7年;
(二)取得相应专业专科学历,受聘担任护师职务满6年;
(三)取得相应专业本科学历,受聘担任护师职务满4年;
(四)取得相应专业硕士学位,受聘担任护师职务满2年;
(五)取得相应专业博士学位,即可以参加考试
二是技术水平不同。不同的的职称代表不同的技术水平,职称越高,技术水平越高。从以上报考主管护师的条件中也可以看出,主管护师的技术水平高于护师的技术水平。
三是享受的工资待遇不同。一般在医院,工资待遇都是与职称挂钩的。
四是只有符合条件的主管护师才有资格晋升副主任护师,护师一般是不能越级晋升的。
五是体现在医院的护理岗位安排,有些岗位包括管理岗位的人员选拔时对护理人员的职称是有要求的,主管护师肯定优先于护师。
主管护师也相当于主治医师级别 也就是中级职称。护师相当于医师级别。若干年后才能考主管护师。
护师是护理专业的初级职称,主管护师是中级,再往上还有副高 正高。护理专业本科生毕业时应该都考了护士职业证书了,此时是护士。毕业第一年考护师,也就是俗称的四门,考完基本上医院都会聘护师。有的医院是不用考的,上班满一年直接聘护师。考完护师的第五年,可以报名考主管护师,也是四门,这个难度相对大一点。考完,很多医院还要求发文章,文章的要求也不一样,看各医院要求。达到医院要求后,看医院有没有名额,才可以聘主管护师。很多护士聘到主管也就差不多了,再往副高正高聘,就要有课题了,对于大部分人来说有些困难了(இдஇ; )
一般到了主管护师就到头了,后面很难。
考完护师过几年才能考主管护师
一是是职称的不同,一般职称有初级,中级和高级之分,护理系列初级职称包括护士,护师,中级职称包括主管护师,高级职称包括副主任护师,主任护师。护师属于初级职称,主管护师属于中级职称。
护士从业前必须取得护士执业资格证。具备执业资格的护士才可晋升职称。目前我国中级职称资格主管护师的报名的条件是:
(一)取得相应专业中专学历,受聘担任护师职务满7年;
(二)取得相应专业专科学历,受聘担任护师职务满6年;
(三)取得相应专业本科学历,受聘担任护师职务满4年;
(四)取得相应专业硕士学位,受聘担任护师职务满2年;
(五)取得相应专业博士学位,即可以参加考试
二是技术水平不同。不同的的职称代表不同的技术水平,职称越高,技术水平越高。从以上报考主管护师的条件中也可以看出,主管护师的技术水平高于护师的技术水平。
三是享受的工资待遇不同。一般在医院,工资待遇都是与职称挂钩的。
四是只有符合条件的主管护师才有资格晋升副主任护师,护师一般是不能越级晋升的。
五是体现在医院的护理岗位安排,有些岗位包括管理岗位的人员选拔时对护理人员的职称是有要求的,主管护师肯定优先于护师。
主管护师也相当于主治医师级别 也就是中级职称。护师相当于医师级别。若干年后才能考主管护师。
护师是护理专业的初级职称,主管护师是中级,再往上还有副高 正高。护理专业本科生毕业时应该都考了护士职业证书了,此时是护士。毕业第一年考护师,也就是俗称的四门,考完基本上医院都会聘护师。有的医院是不用考的,上班满一年直接聘护师。考完护师的第五年,可以报名考主管护师,也是四门,这个难度相对大一点。考完,很多医院还要求发文章,文章的要求也不一样,看各医院要求。达到医院要求后,看医院有没有名额,才可以聘主管护师。很多护士聘到主管也就差不多了,再往副高正高聘,就要有课题了,对于大部分人来说有些困难了(இдஇ; )
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询