Question

交强险赔偿误工费吗

Answer 1

交强险赔偿范围包括误工费。
交强险赔偿范围中有一项是死亡伤残赔偿，在死亡伤残赔偿中就包括了误工费。
但这个误工费并不是由被赔偿方决定，保险公司会根据自己的理赔规范来判断是否符合误工费的赔偿标准。
也就是说，误工费的赔偿不是那么好申请的，各家保险公司对于误工费的判断标准也不一样。
交强险一般指机动车交通事故责任强制保险。交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

Answer 2

交强险赔偿误工费吗 交强险共计122000元，医疗费限额10000元，伤残限额110000元，财产限额2000元，误工费从交强险的伤残限额110000元里出,具体误工费是按法律规定对应误工天数来计算的。
交强险赔偿误工费吗
是的。
交强险范围死亡伤残110000万，其中就包括误工，护理，交通费等。误工费正常一天是赔偿46元，如果您实际工资比这个高。那么要提供单位花名册，伤者前三个月工资明细，如果工资超过2000，还要个人所得税证明。
交强险误工费赔偿限额
按照规定来说，误工费的起始时间应该是从发生事故受害者不能工作的前一天开始算起，按照医院所提供的相关诊断证明来确定耽误工作的时间长度，从而计算出所需要赔付的金额。通常受害人的收入应该是由他本人自己来出具，比如说可以找公司的人事部门来提供他的工资水平，如果确实由于某些原因导致当事人在治疗期间没有办法提供准确的工资证明，那么就需要按照保险公司的相关规定来进行计算。当然也有一些人并没有固定工作，属于是自由职业者，那么他的收入情况可以按照他在最近3年的收入进行一下评价，按照这个平均值来计算赔偿的金额。
交强险误工费的计算
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间(误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天)。
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。
(2)无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间。
交强险误工废赔偿流程
第一步是被保险人应先联系120急救电话或可拨打122交警电话。并且拨打保险公司的客户服务电话报案，配合保险公司查勘现场，可以根据情况要求保险公司支付或垫付抢救费；
第二步保险公司会在自收到赔偿申请之日起的1天之内，用书面的方式告知需要提供的与赔偿有关的证明和资料；
第三步，就与不属于保险责任的，应当书面说明理由的；假如是属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔付保险金。
扩展知识
交强险误工费赔偿限额主要是什么的呢？
【答】 交强险限额主要是:
(1)交强险限额为122000元，即医药费1万元，伤残赔偿11万元，财产2000元。
(2)医药费是医疗费用、营养费、伙食补助费。伤残赔偿赔偿的就是残疾赔偿金、误工费、被抚养人生活费什么的，上限就是11万。
(3)你问“还有对方是尾骨骨折，算伤残吗”是个笼统的问题，伤残鉴定的标准并不是受伤的程度，而是依据恢复后对生活的影响程度来判断的。再者根据各地司法鉴定的实际情况不一，应作出实际鉴定后才能确定。
(4)伤残与误工没有必然联系，受伤后必然产生误工的，应根据实际收入的减少情况来确定，比如甲一月工资3000元，因为受伤，公司全部扣除其收入（根据劳动法这是不可能的），甲因交通事故修养3个月，那么他的误工费就是9000元。

交强险赔付误工费与工伤误工费可以同时享受赔偿吗？
【答】 误工费赔偿的是实际收入减少部分，如果你们单位正常发放工资，肇事方是不需要赔偿你误工费的，所以也就谈不上同时享受赔偿的。如果你刻意隐瞒单位正常发放工资的事情，超过3000元是属于骗保的 你是要付法律责任的，只有在伤残部分你才可以同时享受交强和工伤的双重补偿。

交通事故赔偿；交强险赔偿按责任比例赔吗？
【答】 交强险是有责赔偿原则，意思就是只有负有责任，不论是全，主，同，次责，保险公司都要在交强险的限额内赔偿。 交强险赔偿误工费吗 @2019