Question

五险一金（社保和公积金）的缴费基数越多越好吗？

Answer 1

养老，失业，工伤，生育，医疗保险统称为五险，而五险中养老是根据缴费年限及缴费基数来核算退休后的待遇，缴费越高退休后享受的退休工资越高；失业保险可以在公司破产后或者被公司解除劳动合同后享受相应的失业金，最高可领取2年；工伤、生育、医疗保险的费用核算也是按缴费基数来核算的，交的越高享受的待遇越高。

住房公积金缴纳分为个人部分和单位部分，不论是单位部分还是个人部分都是入个人账户余额里了，可以通过贷款买房，装修，离职等多种方式领出，缴费基数越大，个人账户越多，贷款金额也越大。

综上所述，五险一金基数越高，对个人来讲肯定是好的。

Answer 2

公积金当然是越多越好，因为公积金是放在你自己的账户中，你存一半，单位存一半，加起来你账户中的额度会很多，在将来买房子的时候，可以贷款的额度会很高。即使不买房，在租房子方面，每个月也是可以取出来用的。

不过社保基数可以选的吗？按规定是必须全额买的，除非工资过低。
如果选择额度，社保没有必要缴存那么高，因为你上多少，享受的福利都是一样的

Answer 3

那是肯定。

我们都知道，《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，单位应当为企业职工缴纳“五险一金”，且“五险一金”缴费基数应当按照本人上年度平均工资收入为依据确定。

从国家社保政策可以知道，“五险一金”缴费基数越多，证明你上年度工资收入越高。单这一条，就是非常值得高兴和骄傲的事情。

即使我们抛开收入高不谈，就只谈“五险一金”缴费基数多对我们的影响，你就知道有多大的好处。

“五险一金”中，由于工伤保险和生育保险个人不缴纳，失业保险虽然个人需要缴纳0.5%，但这“三险”在待遇享受的时候同缴费基数都没有直接关系，所以剩下我们只讨论缴费基数多对养老、医疗保险和住房公积金的影响。

“五险一金”缴费基数多对养老保险待遇的影响
在单位，缴纳养老保险的比例一般是24%，其中单位缴纳16%，记入统筹基金；职工缴纳8%，全部记入个人账户。

“五险一金”缴费基数越多，个人养老保险缴费额就高，从而直接影响到缴费指数和记入个人账户存储额的提高。

缴费指数是“多缴多得”的核心指标，其高低，直接决定养老金收入的高低，可以说在决定养老金高低重要性方面甚至超过缴费年限的“长缴多得”。所以缴费基数高，将来的退休金肯定高。

个人账户作为退休养老金的组成部分之一，个人账户储存额高，将直接带来个人账户养老金标准“水涨船高”。何况，个人账户里的钱无论什么时候都是属于我们职工个人实实在在的收入。

“五险一金”缴费基数多对医疗保险待遇的影响
在单位，缴纳养老保险的比例一般是10%，其中单位缴纳8%，个人2%。个人缴纳部分进入医保卡账户，供个人直接使用。

“五险一金”缴费基数越多，个人缴纳的医保就多，这样进入社保卡的钱就多，虽然不是现金收入，但到药店买药和看病可以等同于实际收入。

“五险一金”缴费基数多对住房公积金的影响
在单位，住房公积金的缴存比例一般最低是10%、最高是24%，单位和个人各缴一半。

“五险一金”缴费基数越多，预示个人公积金缴存额更多，而单位再给你一倍的公积金，这些全部进入你个人公积金账户，成为你收入的组成部分，多好的事。

再说高住房公积金存款额在享受购房贷款低息的时候，则会给你带来更多的附加收益。

Answer 4

是的。长久来看，五险一金缴费比例高是比较好的。以住房公积金为例，部分地区要求公司和个人共同缴纳5%—12%，如果公司和个人按照最高的标准缴纳，那么员工住房公积金内的余额就多，当职工申请住房公积金贷款时，可以借贷的数额就比较高。另外，各地的社保缴费标准不同，在同一地区，工资越高，社保缴费基数越大，缴纳金额的就越多，在退休之后享受的职工待遇就越好。
一丶养老保险:
养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担20%，进了统筹基金，职工个人承担8%，全部进了个人账户。
养老保险遵循的基本原则是“多缴多得丶长缴多得″。个人每个月的缴费金额越多，个人账户储存额里的钱也就越多，退休时计算出来的个人账户养老金也就越多。
二丶医疗保险:
医疗保险的缴费比例大多数地区都是12%，其中单位负担10%，职工个人缴纳2%。另外每个月还要交几块钱的大病统筹，用来报销重大疾病。医疗保险每个月医 保 局都会给参保人的医保卡里返 钱，让参保人用于支付到门诊看病或到药店买药的钱。医 保 局每个月给参保人卡里打钱的比例是根据参保人的年龄和本人的工资总额来确定的，你的工资越高，每个月返到医保卡里的钱也会越多。
三丶失业保险:
失业保险的缴费比例为3%，其中单位承担2%，职工个人承担1%。
四丶工伤保险:
工伤保险的缴费比例为0.5%，全部由单位承担，职工个人不用缴费。
五丶生育保险:
生育保险的缴费比例为0.8%~1%，全部由单位承担，职工个人不用缴费。
六丶公积金:
公积金的缴费比例为8%~12%，大多数地方是按照12%的比例来缴纳。个人缴费多少，单位也会配套同样比例的资金，而且全部进入了职工个人公积金账户。
由此可见，工资越高交的五险一金越多这一点确实如此。但个人缴得越多是不是就吃亏了，这个顾虑完全没有必要，你的工资越高缴的社保费用越高，退休时不但领取的养老金越多，个人得到的公积金也越多，医保卡里返的钱也更多。

Answer 5

是的，五险缴纳是基数*固定比例，公积金是基数*企业设定比例。当然是基数越高越好了。
五险以养老为例，个人缴纳百分之八，企业缴纳百分之十六。（企业+个人）想加，基数*比例=养老账户金额，基数越高最终金额越大，这些都是自己的，且退休后养老金领取是根据账户缴纳基数不同，领取金额不同，基数越高，领取越多。
公积金同理，假如企业缴纳比例为10%，那么个人基数4000，最终金额为4000*10%+4000*10%=800。如果基数是5000，那么金额是5000*10%+5000*10%=1000元