Question

职场遇到不太公平的待遇，这时候你会怎么办？





Answer 1

在工作中遇上不公平的待遇？该如何处理自己的处境呢？在正式回答这个问题之前，先要搞清楚一件事，那就是确人自己是否在工作真的遇到了不公平？有时候，所谓的不公平只是自己想象而已，实际上并不真的是不公平。如果确实是遇到了不公平的待遇，那么最重要的就是调整好自己的心态，尽可能地不受影响。

1.平常心对等。一定要明白，在这个世界上，根本没有绝对公平的事，能做到相对公平，已经是非常难得的事了。说白了，所谓的不公平待遇，其实就是在工作中吃了亏。所谓的吃亏，也是相对而言的，中国传统文化讲“吃亏是福”，又说“祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏”。没准看着是吃亏，但过了一段时间就成了有福，也说不定呢。

2.复盘查找原因。受到了不公平待遇，肯定是因为某个事，比如提拔、分工、功劳等。建议从这件事开始的过程，以时间为轴做一详细香秀，详细列好各个阶段、各个事项，查找到原因。这个原因可能是必然的，也可能是偶然事件，复盘找原因，可不是为了把事情挽回，而是为了将来避免再次犯错。

3.过去的事别再追究。事已经过去了，就让它过去，时间是治疗一切伤痛的良药。这看似鸡汤，实则真理。当时看着是天崩地塌一般的大事，过一段时间再一看，真的没什么，只要人好好的活着，就是王道。相反，不断追究，纠结不清，让你的“敌人”看笑话，让关心你的人心痛。

4.更好地面对未来。一定要一切向前看，同样的错误，类似的错误，不要再犯。职场如战场，所谓的同事，根本就是利益关系，妨碍了别人的利益，你可能就会被算计，这很正常，换你你也会这样。重要的是保护好自己，别被人算计，同时按照自己的职业规划，坚持不懈，坚定不移地走下去。

Answer 2

遇到不公平的事情就直接提出来，谁偏心了，就直接找到他，问明白为什么，挑明自己的态度。这样以后就没有人会欺负你了。如果不是很重要就算了。

Answer 3

这个时候我就会直接说出我的不满，如果你不及时发表自己的意见，别人还会这么继续欺负你，在职场上就要勇敢一些。

Answer 4

职场当中遇到不太公平的事情，建议去和老板争取一下，如果不能够容忍的话建议离开。

Answer 5

谢谢！什么叫公平？哪来的公平！肉弱强食！动物世界！