如何做好退休干部移交工作
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法律分析:切实做好市级机构改革中离退休干部归属交接工作,努力做到“三个有利于、两个确保”,即:
有利于深化机构改革平稳推进、顺利完成,有利于离退休干部服务管理,有利于离退休干部安享晚年,确保离退休干部队伍思想稳定,确保离退休干部的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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