Question

在单位里面总被同事冤枉和误解，我该怎么办？

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Answer 1

你确实应该想办法排除干扰，认真面对接下来的工作和生活，但是，前提是你必须通过这件事情想清楚为什么会发生这种事情，是哪里无意之间得罪了人，还是这个人人品本身就有问题，当然最有可能的是，他这样污蔑你的动机是什么，如果你在这里不把这件事情想清楚，你在这件事情上不吃亏，下一件事情上面还会吃亏。

最重要的还是，做好自己的工作，多学习，积攒实力，等待机会，有合适的就跳槽。以后公司里任何事除了关于我的都懒得听，懒得看，更不会管，以前还会辩解，现在不会了，我这人可能缺点比较多，之前做事又有些欠妥，所以被领导当了弃子，后来无论多努力，都白搭了，我觉得懒得再想那么多，做自己就可以了，用实力说话。

有时候，这不是委屈不委屈的心态问题，这是你的声誉，你的中长期利益问题。任何这一类的问题都不是意识的，而是物质的。有时候，你不解释，你就失去话语权，你失去的话语权越多，你就越没主动权，你从来不动这方面心思，你这方面的业务能力就越差，既没能力给自己辩驳，也没能力影响他人，冤枉是必然的。

澄清的方式有很多，当即否认并为自己辩解是非常不理智且起反作用的方式之一。领导不是傻子，也有自己的判断，踏实做好自己手头的工作，如果有适当的时宜可以解释一下，要讲究解释的措辞，并有承担责任的态度。

一定要注意，切忌一昧地撇清自己关系，让人反而觉得是在推卸责任。时间是最好的证明，一切都掩盖不了。但如果决定已经要走，没必要再去徒劳解释，空惹一肚子不快，走好今后的路让自己飞得更高。

工作当中都有烦心事，但是不能气自己，也不能老乱想，除了工作，我们还有家庭，还有自己私人时间，看看电影听听歌逛逛超市什么的，不能被这些事与物影响自己一天的心情。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

可以跟同事解释清楚，不是你的责任相信没有人会冤枉你，如果同事是故意针对你的话，那也就没有必要解释那么多，互不搭理就好了

Answer 3

我觉得你可以找到相应的证据来证明自己的清白，也可以和领导进行商量，可以更加有效率的完成自己的工作，这样就可以解决防止自己被误解。

Answer 4

应该站出来把一切都说明，然后让欺负你的同事受到相应的惩罚，或者直接跟单位的领导进行沟通，把事情原委说清楚，看他怎么处理。