中国人保容易进吗
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人保保险公司的外勤就是代理人,做业务的。不是保险公司招聘,而是代理人自己招聘,正常人基本都是可以随便进。人保保险公司的内勤就是负责给做业务的外勤提供各种援助和管理的,属于保险公司正式员工,有保险公司人事部门负责招聘,要求严格,而且需要考核。
国企编制一般均需要几轮考核后符合条件才能录用。中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保或人民保险)成立于1949年,是一家综合性保险(金融)公司,世界五百强之一,也是世界上最大的保险公司之一,属中央金融企业,注册资本为4242399.058万元人民币,在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。人保是央企,人保的编制分总编、省编和劳务派遣.总编省编一般是要通过统一招聘,劳务派遣相当容易。
初次进中国人寿保险公司求职过程:面试_保险资格证书考试_入职前培训_上岗(毕业证等资料)会给你一个工号.你就正式成为保险行业的一员了.要交钱的,一般会有一个100元的培训费,以后参加的所有培训费吃饭住酒店全部免费还有一个保险保证金是500元以后离开保险公司会退。
【法律依据】:
《中华人民共和国保险法》
第八十五条保险公司应当聘用专业人员,建立精算报告制度和合规报告制度。
国企编制一般均需要几轮考核后符合条件才能录用。中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保或人民保险)成立于1949年,是一家综合性保险(金融)公司,世界五百强之一,也是世界上最大的保险公司之一,属中央金融企业,注册资本为4242399.058万元人民币,在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。人保是央企,人保的编制分总编、省编和劳务派遣.总编省编一般是要通过统一招聘,劳务派遣相当容易。
初次进中国人寿保险公司求职过程:面试_保险资格证书考试_入职前培训_上岗(毕业证等资料)会给你一个工号.你就正式成为保险行业的一员了.要交钱的,一般会有一个100元的培训费,以后参加的所有培训费吃饭住酒店全部免费还有一个保险保证金是500元以后离开保险公司会退。
【法律依据】:
《中华人民共和国保险法》
第八十五条保险公司应当聘用专业人员,建立精算报告制度和合规报告制度。
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