生活中,你有哪些不太明白的事情或现象?

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2021-12-04 · TA获得超过1.8万个赞
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一、破窗效应

破窗效应是犯罪心理学中的一个理论.

一座房子,如果有一扇窗户碎没有修理,那么不久之后,其它完好的窗子户也会被打碎,破窗效应的名字也由此得来。

当一个破坏行为出现之后,这个破坏行为就会吸引别的人,这个人就会做出模仿行为,然后一个接一个地传染下去,到最后甚至会做出比第一个人的行为要严重许多的坏事。

人总是容易被环境影响的,当大家都处在一个环境里,即使自己知道这种环境并不好,可是时间一长就容易变得麻木,甚至把这种环境当做了正常的环境来对待。

二、空鸟笼效应

空鸟笼效应是由哈佛大学心理学家詹姆斯提出来的。空鸟笼效应指的是如果你买了一个鸟笼,但是这个鸟笼一直空着的话,你会情不自禁地买一只鸟放进去。

空鸟笼效应是一种限制性思维,空鸟笼相当于思维的一种准备状态,既然准备好了,鸟笼就要放一只鸟,之前从未考虑过要养一只鸟,是鸟笼决定了要养鸟的想法。

空鸟笼效应就是人按照惯常的思维做事情的一种方法,通过经验可以快速地搞定现状,所以就只是大脑中的旧图式支撑自己做出的决定,完全影响了思维的创意与创新。

如果没有一个空鸟笼摆在你的面前,你可能有一天会突发奇想用一个鸟笼放一盆花吊在窗前,你也可能突发奇想用鸟笼养一只小猫,你还可能突发奇想用鸟笼做桌面装饰,里面放上自己做的手工艺品,总之,在你的突发奇想中,你可以用一个鸟笼可以做很多事情,而不仅仅是养一只鸟。

三、霍桑效应(宣泄效应)

哈佛大学心理研究所曾做过一个实验:在众多的学生中挑出来8名学生,让他们进行百米赛跑。

这八名学生瞬间觉得自己与众不同,所以跑起来的时候热情高涨,比平常用力了许多,所以他们的成绩也比平常的成绩高出许多。

这就是霍桑效应,也称宣泄效应,它指的是一个人在得到更多关注的时候,思维也会随之发生转变。

霍桑效应在企业中可以应用于提高员工的积极性,但是这个效应也有一定的缺点,只能用一次,而且只能短时间内有效。

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