有人说“千万不要去小公司上班”,这是为什么?
这是因为员工在小公司上班要做很多的事情,而且小公司的福利待遇也不好。员工在这样的公司上班也不是很有保障。
选择在什么样的公司上班,这跟自己的发展会息息相关。在求职的时候,很多人都不想去小公司工作。过来人也是这样告诉晚辈的。这是因为在小公司上班有很多的不好之处。
小公司的岗位职责划分不清,员工在小公司上班要做很多的事情。
在职场混迹多年的我,在小公司,以及在大公司都待过。在小公司上班,那真的是要做很多的事情。
例如你应聘的一家小公司的人事,这家小公司的人事和行政是没有分开的,你既要做人事的工作,也要做行政的工作,还要做文员的工作。
例如公司的厕所堵了,你要安排工人来疏通厕所。例如有新员工入职了,你要带领新员工熟悉一些事情。例如你的老板周末要带人来参观,你周末要去开办公室的钥匙,甚至要给他们做PPT等。
而在大公司上班就没有这么多的事情,大公司的岗位职责划分很清楚。例如你入职人事部门,人事部门的各项工作也是分开的。例如他们的招聘工作是一个人做,为员工办理离职、入职手续是一个人做的,员工的考勤又是另一个人做的,员工的绩效又是另一个人做的。
在大公司上班不用做那么多的杂事,这会让自己活得更轻松一些。
小公司的各项流程都不是很清楚,领导可能会朝令夕改。
小公司的领导可能他们本身的能力也不是很强,他们前一天发出的指令,第二天或许就会无效了。
小公司的各项福利待遇也不是很完善。
有些小公司没有给员工交五险一金,有些小公司要求员工周末还要上班。
如果让你选择,你会选择去小公司上班吗?原因是什么呢?欢迎在下方留言说说!