工作能力方面存在的问题有哪些?
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工作能力方面存在的问题:
1、只会闷头做事,不会开口请教。我就遇到这样一个同事,组长安排他任务,总是自己闷头干,无论遇到什么难题都是自己硬着头皮解决,有些问题还好,多花点时间总能解决,而遇到那些比较困难的问题,多半就将任务搁置了,等到组长主动问起,帮助他解决后才会接着往下做。
2、从不主动报告自己的进度。有些人因为怕和上级、领导交流,自己的项目到什么进度,哪一阶段,完全不给组长反馈,做完还是不做完不汇报,也很少按时完成任务,等上级问起总是模棱两可。
3、上级在工作群里布置任务,从不回复收到。说实话,不在公司群里、同事群里说话很正常,但是工作群里上级布置任务,看到了也不回复就很奇怪了,这样的人真的听令人讨厌的,不回复谁知道你有没有收到任务,有没有领会上级的意图,好非得组长单独通知到你才行?
4、逻辑性差。一方面是做事没有调理,当手上事情多时,总是东一榔头西一棒子,理不清自己做事的顺序,导致很多重要工作被耽误,另外一方面表现在工作成果上,没有逻辑,做出的东西总感觉不成熟。
5、不仔细检查成果。我觉得这个非常重要,当完成一项任务后,仔细检查过在提交,否则别人看到的都是错误,很影响你的形象,给人不踏实的感觉。
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