在乡镇当公务员好吗?
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公务员考试乡镇科员的升值空间
为了打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状,政府相关部门提出了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,意见提出公务员在满一定年限未得到提拔可享受高一级别待遇,并准确规定了任职年限的计算方式。
乡镇公务员限制较少
目前来看,公务员招录不仅需求旺盛,而且对应届毕业生有很大程度的政策倾斜!但是乡镇公务员的含金量也不算低,在未来发展上来说,它也是值得报考的。
钱多离家近
,有保障
报考乡镇公务员的同学,基本分为两种,一种是想回家乡,一旦成功,就可以实现“钱多离家近”的梦想; 回到家乡不代表抱负就没法实现,你所经历的,学到的本领不是毫无用处,家乡也需要建设,需要专业性技术人才,需要跟随时代发展注入新鲜血液,充分发挥人才价值,思维能力较强的人其实会更好应用在岗位上,也会不断提高工作的积极性与主动性。另一种则是由于乡镇岗竞争比较低,要求较少,稳妥起见而报考,并且乡镇岗的试题较市级卷更简单,乡镇对于他们而言是不错的选择。
积累基层工作经验
在乡镇政府,是以后选拔人才的重要地方。地方领导,原则上是要有基层工作经验的。
为了打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状,政府相关部门提出了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,意见提出公务员在满一定年限未得到提拔可享受高一级别待遇,并准确规定了任职年限的计算方式。
乡镇公务员限制较少
目前来看,公务员招录不仅需求旺盛,而且对应届毕业生有很大程度的政策倾斜!但是乡镇公务员的含金量也不算低,在未来发展上来说,它也是值得报考的。
钱多离家近
,有保障
报考乡镇公务员的同学,基本分为两种,一种是想回家乡,一旦成功,就可以实现“钱多离家近”的梦想; 回到家乡不代表抱负就没法实现,你所经历的,学到的本领不是毫无用处,家乡也需要建设,需要专业性技术人才,需要跟随时代发展注入新鲜血液,充分发挥人才价值,思维能力较强的人其实会更好应用在岗位上,也会不断提高工作的积极性与主动性。另一种则是由于乡镇岗竞争比较低,要求较少,稳妥起见而报考,并且乡镇岗的试题较市级卷更简单,乡镇对于他们而言是不错的选择。
积累基层工作经验
在乡镇政府,是以后选拔人才的重要地方。地方领导,原则上是要有基层工作经验的。
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